Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageViele moderne Projekte, wie bspw. genderneutrale Sprache, Arbeit im HO oder co working spaces mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Interne Veranstaltungen (außerhalb der Pandemie)
alles. ich bin sehr zufrieden. es werden auch auf probleme,sorgen und ängste eingegangen
- gute Sozialleistungen
- variable Gleitzeit
Die Stadtwerke Uelzen GmbH sind ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen. Sie fördern aktiv den Nachwuchs und investieren in die Mitarbeiterweiterbildung. Die Vorgesetzten bemühen sich die Mitarbeiter zu motivieren und sind immer zu einem Gespräch bereit. Ein guter Zusammenhalt zwischen Kollegen und Führungskräften.
gute Sozialleistungen
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Diese werden zunehmend unter Druck gesetzt und Macht wird ausgespielt.
Der Informationsfluss innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig. Entscheidungswege sind z.T. veraltet, die Hierarchien könnten aufgebrochen werden.
Zu viel Nasenfaktor
ich bin wie gesagt rundum zufrieden
- eingesetzte Software
- Tagesgeschäft wird nicht verbessert
respektvollen Umgang schaffen
Alle Mitarbeitenden gleich behandeln: Gehalt, Informationen, Weiterbildungen etc.
Arbeitnehmer ernst nehmen
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Software behindert viele Aufgaben
- immer mehr Aufgaben kommen hinzu, aber nicht mehr Personal
Gehalt aufbessern und mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Uelzen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man hilft wo man kann
top, auch privat entsteht hier oft mehr als nur eine Kollegschaft!
Junges Team, offene Kommunikation
Die Kollegen sind sehr nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Uelzen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht Luft nach oben
Entscheidungen sollten transparenter und zeitnaher an Mitarbeitende kommuniziert werden
Leider fehlt es manchmal an der internen Kommunikation.
Kommunikation zu uns Mitarbeitern gab es fast gar nicht.
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier gilt der Nasenfaktor. Einige werden gefördert, andere nicht
Azubis werden super gut ausgebildet und komplett gefördert was Schulungen und Prüfungsvorbereitung betrifft. Für Angestellte kommt es auf die Vorgesetzten+Mitarbeitenden an. Ich denke, bei freien Plätzen werden MA entsprechend gefördert. Sollte es nicht finanziell gefördert werden, kann man zumindest über flexiblere Arbeitszeiten sprechen. Was Aufstiegsfortbildungen betrifft, so habe ich sowohl Ablehnung als auch Förderung mitbekommen - leider eine ungleiche Behandlung.
Weiterbildung ja
Karriere nein
Ich habe noch nie erlebt, dass eine Weiterbildung verneint wurde.
sehr gute Förderung, immer Möglichkeit sich weiterzubilden sobald man Eigeninitiative zeigt
