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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt und Kompetenz
Viele moderne Projekte, wie bspw. genderneutrale Sprache, Arbeit im HO oder co working spaces mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Interne Veranstaltungen (außerhalb der Pandemie)
alles. ich bin sehr zufrieden. es werden auch auf probleme,sorgen und ängste eingegangen
- gute Sozialleistungen
- variable Gleitzeit
Die Stadtwerke Uelzen GmbH sind ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen. Sie fördern aktiv den Nachwuchs und investieren in die Mitarbeiterweiterbildung. Die Vorgesetzten bemühen sich die Mitarbeiter zu motivieren und sind immer zu einem Gespräch bereit. Ein guter Zusammenhalt zwischen Kollegen und Führungskräften.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Diese werden zunehmend unter Druck gesetzt und Macht wird ausgespielt.
Führung von Vorgesetzten
Der Informationsfluss innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig. Entscheidungswege sind z.T. veraltet, die Hierarchien könnten aufgebrochen werden.
Zu viel Nasenfaktor
- eingesetzte Software
- Tagesgeschäft wird nicht verbessert
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitszeiten
respektvollen Umgang schaffen
Alle Mitarbeitenden gleich behandeln: Gehalt, Informationen, Weiterbildungen etc.
Arbeitnehmer ernst nehmen
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Software behindert viele Aufgaben
- immer mehr Aufgaben kommen hinzu, aber nicht mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Uelzen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man hilft wo man kann
top, auch privat entsteht hier oft mehr als nur eine Kollegschaft!
Junges Team, offene Kommunikation
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Uelzen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht Luft nach oben
Entscheidungen sollten transparenter und zeitnaher an Mitarbeitende kommuniziert werden
Leider fehlt es manchmal an der internen Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier gilt der Nasenfaktor. Einige werden gefördert, andere nicht
Azubis werden super gut ausgebildet und komplett gefördert was Schulungen und Prüfungsvorbereitung betrifft. Für Angestellte kommt es auf die Vorgesetzten+Mitarbeitenden an. Ich denke, bei freien Plätzen werden MA entsprechend gefördert. Sollte es nicht finanziell gefördert werden, kann man zumindest über flexiblere Arbeitszeiten sprechen. Was Aufstiegsfortbildungen betrifft, so habe ich sowohl Ablehnung als auch Förderung mitbekommen - leider eine ungleiche Behandlung.
Weiterbildung ja
Karriere nein
Ich habe noch nie erlebt, dass eine Weiterbildung verneint wurde.
sehr gute Förderung, immer Möglichkeit sich weiterzubilden sobald man Eigeninitiative zeigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Uelzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Uelzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Uelzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Uelzen als eher traditionell.
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