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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- große Entscheidungsfreiräume bei der Umsetzung der Projekte
- großer Erfahrungsschatz durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen
- durch die internen Fertigungsmöglichkeiten können kreative Ideen schnell realisiert werden
- große Küche mit Sonnenterrasse und Grill für alle Mitarbeiter
- genügend Kaffeeautomaten für den morgentlichen Koffein-Kick
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bereiche Veranstaltungstechnik und Messebau müssen noch enger zusammenwachsen und sich mehr austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Auch in Zukunft muss weiter an den internen Abläufen gearbeitet werden. Der Anfang wurde gemacht und jetzt heißt es dran bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stagegroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet stagegroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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