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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre und soziale Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt war ganz ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meist Ausländer die kein deutsch verstehen und nach langer Zeit nicht verstehen wollen
Geschäftsführung ist sehr beschränkt im Kopf. Geld ist immer ein Großes Thema.
Vorgesetzte sind sehr von sich selbst überzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach mal versuchen mehr mit den Mitarbeiter zu reden, statt gegen Sie zu arbeiten. Die Firma braucht normalerweise gute Mitarbeiter.
Personaler sollte sich auf Augenhöhe begeben und nicht überheblich verhalten.
Der Fuhrpark sollte moderner werden
Menschliches orientierter denken. Geld ist nicht alles.
Gibt es nicht.
Auf Angestellte eingehen und nicht davon ausgehen, das man nur selbst alles weiß....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Stanglmeier Touristik ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
verschiedene Anforderungen an die Mitarbeiter
Durch flache Hierarchien viel Spielraum eigene Ideen einzubringen.
Verschiedene Aufgabenbereiche.
Man hat viel Spielraum seinen Arbeitsbereich interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Eigenständigkeit ist gefragt, aber wenn man gerne eigene Ideen einbringt und umsetzt, fährt man hier gut.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stanglmeier Touristik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wo soll ich da bloß anfangen....
teilweise sehr fragwürdig
Unterirdisch - wie sich herausstellte, wurde im Vorstellungsgespräch zwar viel versprochen, allerdings kaum etwas davon eingehalten. Wenn man dann diesbezüglich nachhakt, wird man nur von oben herab abgekanzelt
Personaler absolut überheblich und drückt andere runter
Es ist scheinbar tatsächlich so, dass nirgends so viel gelogen wird, wie in den Einstellungsgesprächen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Module gibts zu wenige für viele Mitarbeiter
kann ich nichts dazu sagen
Man muss Eigeninitiative zeigen wenn man sich weiterbilden will. Diese wird dann aber auch belohnt.
Man ist nicht leicht unterstützt um sich weiterzubilden. Nur nach lange Verhandlungen und nur wenn die Firma ein Vorteil hat.
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stanglmeier Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stanglmeier Touristik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stanglmeier Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stanglmeier Touristik als eher traditionell.
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