Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas familiäre und soziale Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt war ganz ok
Meist Ausländer die kein deutsch verstehen und nach langer Zeit nicht verstehen wollen
Geschäftsführung ist sehr beschränkt im Kopf. Geld ist immer ein Großes Thema.
Vorgesetzte sind sehr von sich selbst überzeugt.
Man sollte einfach mal versuchen mehr mit den Mitarbeiter zu reden, statt gegen Sie zu arbeiten. Die Firma braucht normalerweise gute Mitarbeiter.
Personaler sollte sich auf Augenhöhe begeben und nicht überheblich verhalten.
Der Fuhrpark sollte moderner werden
Menschliches orientierter denken. Geld ist nicht alles.
Gibt es nicht.
Auf Angestellte eingehen und nicht davon ausgehen, das man nur selbst alles weiß....
Der am besten bewertete Faktor von Stanglmeier Touristik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
verschiedene Anforderungen an die Mitarbeiter
Durch flache Hierarchien viel Spielraum eigene Ideen einzubringen.
Verschiedene Aufgabenbereiche.
Man hat viel Spielraum seinen Arbeitsbereich interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Eigenständigkeit ist gefragt, aber wenn man gerne eigene Ideen einbringt und umsetzt, fährt man hier gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stanglmeier Touristik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
nicht vorhanden, an muss alles nachfragen und bekommt dennoch keine Antwort
Hier gilt "Halt deinen Mund und fahre". Verbesserungsvorschläge, (konstruktive) Kritik und Meinungen sind unerwünscht und werden abgewiegelt
Keine vorhanden. Nur über Telefon für unnötige Dinge. Man wird für jeden Mist angerufen. Was man auch in der Firma hätte sagen können
Sehr autoritär und verlogen
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Module gibts zu wenige für viele Mitarbeiter
kann ich nichts dazu sagen
Man muss Eigeninitiative zeigen wenn man sich weiterbilden will. Diese wird dann aber auch belohnt.
Man ist nicht leicht unterstützt um sich weiterzubilden. Nur nach lange Verhandlungen und nur wenn die Firma ein Vorteil hat.
Wird gefördert
