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STANNOL 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score29 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STANNOL
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STANNOL
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte eine Bewertung für die Stannol GmbH auf kununu hinterlassen, um mich für die herausragende Zusammenarbeit zu bedanken. Als Partner durfte ich über Monate hinweg die Prozesse und Strukturen des Unternehmens kennenlernen. Schnell wurde mir klar, dass die Stannol GmbH sehr viel Wert auf ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner legt. Immer war jemand ansprechbar – sei es im Bereich HR, wo stets lösungsorientiert und mit viel Engagement gearbeitet wurde, oder in den Fachbereichen Vertrieb und IT, wo ebenfalls hohe Professionalität ...
Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung auf allen Ebenen.
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Sehr schöne Kantine
Der respektvolle Umgang, die Work-Life Balance, Aufstiegschancen und das Mitspracherecht in Vertriebsentscheidungen.
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guter Mix aus erfahrenen Kollegen und neuen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projekte durchführen sind nicht möglich! Erst sind alle motiviert, Projekt kann umgesetzt werden, auf einmal will kein Mensch mehr etwas von dem Projekt wissen. Willkommen bei Stannol!
Nichts erwähnenswertes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht die, die die Zahlen liefern, haben die Arbeit gemacht.
Wie kann man als Chef so mit geschlossenen Augen durch den Betrieb gehen.
Menschlichkeit. Es bringt nichts Sommerfeste oder ähnliches zu veranstalten, wenn man den Mitarbeitern nicht das Gefühl der Wertschätzung entgegenbringt. Man kann es nicht erkaufen. Man muss mit ihnen so umgehen. Und ich stehe nicht alleine da.
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Leistungsbezogenes Vergütungssystem
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Das Ideenmanagement müsste innovativer gestaltet werden.
BETRIEBSFUEHRUNG ändern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von STANNOL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


viele Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten hier beschäftigt sind
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt. Viele Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren bzw. sogar Jahrzehnten im Unternehmen beschäftigt.
5
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Viele gehen hier in Rente und sind länger als 10 Jahre dabei
5
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Hier beurteile ich aus der Sicht des Älteren. Im Hause hat die AGG einen sehr hohen Stellenwert. Die Erfahrung der Älteren hat einen hohen und anerkannten Wert
5
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Sind immer gern gesehen und der Erfahrungsaustausch ist unbezahlbar.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STANNOL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe in den ganzen Jahren 6 Jahren keine Gehaltsanpassung erhalten. Trotz jährlichem Mitarbeitergespräch. Es hieß jedes Mal: Ich glaub' da ist jetzt was vorgesehen. Aber es kam nie was. Die Kollegen mit den älteren Verträgen waren definitiv besser dran.
2
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Neue Leiharbeiter verdienen mittlerweile so viel wie die Festangestellten.
Um Lohnerhöhungen darf man alle paar Jahre betteln und wenn man Glück hat, bekommt man 50 Cent die Stunde mehr. Und dass einmal in 5 Jahren und man muss schon auf die knien angekrochen kommen.
1
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Aufstiegschancen null!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere eigentlich nicht. Weiterbildung zum erweitern des Arbeitsfeldes gab' es schon.
3
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alle Weiterbildungen bisher genehmigt bekommen
Weiterbildung wird unterstützt und aktiv gefördert
5
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Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch bezahlt, soweit es dem Aufgabengebiet entspricht und den Mitarbeiter fördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STANNOL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet STANNOL besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden STANNOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STANNOL als eher modern.
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