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Steinbeis-Transferzentrum: 
Rechnereinsatz 
im 
Maschinenbau 
(STZ-RIM)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite Teilzeit in Elternzeit, überwiegend im Home-Office und kann mein Kind für kurze Absprachen mit auf die Arbeit nehmen, wofür ich sehr dankbar bin. Ich empfinde das als sehr zeitgemäß, weil vielen jungen Müttern so ein erneuter Arbeitseinstieg überhaupt erst ermöglicht werden kann.
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Interessante Themen rund um Digitalisierung, sehr nettes Team und Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, coole Teamevents
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Dass die eigenen Vorstellungen und Ideen für die künftige Entwicklung des Unternehmens berücksichtigt werden.
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toller Teamzusammenhalt, Wertschätzung, unbürokratische Beschaffung von Ausstattung, Teamevents
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Teamzusammenhalt & Wertschätzungskultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hauptsache die Führung kann sich Geld einstreichen und die Mitarbeiter werden klein gehalten. Schlechter Lohn, extrem viel Stress. Es wird erwartet, dass man ein Workaholic ist. Ein Privatleben kann man vergessen in der Firma. Bei der Bonuszahlung will man sich dann nicht mehr an Absprachen erinnern und unterschlägt diese.
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Da fällt mir momentan echt nichts ein :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wäre es schön, wenn noch mehr Leute ins Büro kämen, ich denke das würde das gesamte Team nochmal ein wenig pushen.
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Mal vernünftige Gehälter zahlen, sich an Absprachen halten, Privatleben respektieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist selbstverständlich, dass alle unabhängig von Herkunft und Geschlecht sind.
5
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Der Anteil an Mitarbeiterinnen im STZ-RIM in dieser eher männerdominierten Branche (Maschinenbau) ist extrem hoch!
5
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Das Team setzt sich seit längerem zu etwa 50:50 zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird sehr ausführlich Müll getrennt, auch das Bewusstsein fürs Energie sparen ist deutlich vorhanden. Nach meinem Geschmack könnte bei den Snacks und Getränken noch mehr auf Bio geachtet werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Einbindung in Kundenprojekte
5
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Das Unternehmen ist noch im Aufbau, entsprechend ist alles offen. Man kann regelrecht mit dem Unternehmen wachsen.
5
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Es gibt unterschiedliche Entwicklungs-/Karrierepfade mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Weiterbildung wird hier sehr gefördert und dabei wird individuell auf den Arbeitnehmer eingegangen!
5
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Man kann sich stets weiterentwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) als eher modern.
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