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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feste und Feiern
Sehr angenehmes Arbeitsklima, fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr für Angelegenheiten. Aufstiegschancen sind vorhanden und wer sich durch Seminare oder externe Schulungen in seinem Bereich weiterbilden möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.
Familiäres Arbeitsklima. Der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Es wird viel für den Einzelnen getan. Man hat für persönliche Anliegen jederzeit eine Anlaufstelle.
Die Aussendarstellung
Sehr gutes Renommee, Erstklassige Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Tarifanbindung, deshalb deutlich schlechtere Bezahlung trotz Aussage "unsere Gehälter sind an den IG Metall Tarif angelehnt". Nicht immer guter Informationsfluss seitens der Geschäftsführung.
Die ungeschulten Vorgesetzten
Das provienzelle etwas ablegen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ins 21. Jahrhundert begeben
"Das haben wir schon immer so gemacht"-Einstellungen ad acta legen und auch mal der jüngeren Generation die Zügel in die Hand geben.
Kein Wachstum um jeden Preis.
Neue gute Produkte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Steinmüller Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann halt nicht immer was interessantes machen, manchmal muss man auch stumpfsinnige Pflichtaufgaben erledigen, aber das gehört dazu!
Zeichen Übungen auf Papier und Design am Computer, Skizzen erstellen. Das Handwerkliche im Steinmüller Bildungszentrum, war super.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Interessante und herausfordernde Aufgaben im Zuge der Energiewende. Es gibt ausreichend Möglichkeiten für neue Projekte.
Die Projekte sind sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinmüller Engineering ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weitergabe von Abteilungsübergreifenden Informationen sind nicht wirklich gegeben
Meistens muß man schon fragen...
Es werden wissentlich notwendige Informationen zurückgehalten
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft ohne Probleme. Manchmal muss man einigen Dingen "hinterherlaufen" aber das wohl überall so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man kann jederzeit einen Antrag für bestimmte Weiterbildungsthemen stellen, bekommt aber auch Seminare vom Vorgesetzten oder der Personalabteilung vorgeschlagen.
Man kann doch nicht mehr Wissen als die Vorgesetzten
Versprochen wird viel.
Es werden interne Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steinmüller Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Steinmüller Engineering gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinmüller Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinmüller Engineering als eher traditionell.
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