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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Das Frische Obst im Haus rettet leider nicht das Image des Arbeitgebers
dass er flexibel auf mich eingeht und auch bei Problemen für mich da ist.
- lässt Menschen mit schwerwiegenden Krankheiten unter miserablen Bedingungen arbeiten (Krebs)
- keine Verhandlungen möglich
- unfreundliches Verhalten seinen Angestellten gegenüber, nimmt seinen Arbeitern was von deren essen weg! Unverschämt !!!!!
- hat nicht mal Respekt vor seiner eigenen Familie
- keine Beteiligung der Mitarbeiter
Hier mal ein ernstgemeinter Rat an den Arbeitgeber: - aus fehlern lernen und sie akzeptieren - Geld ist nicht alles und Gesundheit ist wichtig - Vergebung und Respekt erlernen - sich mal mit der Mittelschicht beschäftigen um zu verstehen das nicht jeder Mensch den selben Lebensstandart hat - einen Kurs besuchen um eine bessere Persönlichkeit zu erzielen - auch mal Rückschläge einstecken
wüsste ich nichts zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von steintex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zumindest in meinem Bereich läuft alles 1a Bombe. Keine bösartigen Sachen wie Mobbing oder Intrigen, wie ich es schon in anderen Betrieben erlebt habe. Beispielhaft und vorbildlich!
Sehr guter Zusammenhalt zum Teil auch auf privater Ebene. Berufliche wie private Hilfestellung kann von jedem eingefordert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von steintex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- nur Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- Wenn man für den Mindestlohn arbeiten möchte in Ordnung. Der Arbeitgeber verhandelt leider nur um Centbeträge, oder gar nicht und das auch bei Qualifizierten Mitarbeitern. Aufstiegschancen auch nur unter der Voraussetzung für kleines Geld zu arbeiten
- auch eine Ausbildung ist hier nicht abzuschließen
Wer sich fortbilden will, wird unterstützt.
