Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef hat mich vor anderen Kollegen in den Schutz genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef hat in meinem Kündigungsgespräch angefangen, mir teilweise Lapalien und falsche Anschuldigungnen (ich würde auf einer bestimmten Baustelle überhaupt nicht arbeiten) als Begründung für meine Kündigung an den Kopf zu werfen. Es wurde sich auch aufgeregt, dass ich an den ersten zwei Tagen mich mit einer Praktikantin, die ich aus meiner alten Firma noch kannte, VOR Arbeitsbeginn, in camping Stühle gestzt habe. Nachdem man mir gesagt hatte, ich solle das nocht tun, habe ich es auch nicht nochmal gemacht. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Steuber Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit 1.900€ netto hat man ein sehr gutes Einstiegsgehalt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuber Garten- und Landschaftsbau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht. Viele Mitarbeiter lästern über andere Mitarbeiter. Die Mitarbeiter, welche angenehm waren und mit denen man gerne gearbeitet hat, sind alle mit der Zeit gegangen. Es gibt einen Meister/Vorarbeiter, der grundsätzlich Leute schlecht behandelt und teilweise mit Gewalt droht, um Macht zu demonstrieren. Ich hatte jeden Tag Bauchschmerzen bei dem Gedanken, mit diesem Typen auf der Baustelle zu sein. Und das geht nicht nur mir so, sondern allen anderen Mitarbeitern in der Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf Meister oder Techniker gibt es bei der Firma keine Möglichkeiten, soweit ich weiß
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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