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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Steuerkanzlei Mieseler Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Juni 2012 (Geändert am 05.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ganze Einrichtung auch bezüglich der Räumlichkeiten bedarf einer Generalüberholung.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden sehr kurzfristig mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Es fehlt an konsequenter Führung somit überträgt es sich auf das allgemeine Miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr selbständiges Arbeiten wird gefordert.

Kommunikation

Starre Führung und sehr konservativ.

Gleichberechtigung

Leider werden die Frauen auch zum Einkaufen geschickt, Essen kochen und servieren + diverse andere Tätigkeiten, die die Männer nicht zu machen brauchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist der Punkt langDIENEND hervorzuheben.

Karriere / Weiterbildung

Fairness ist nur ein Wort. Persönlichkeitsentwicklung ist nicht gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist vertraglich verboten über die Bezahlung mit Kollegen zu reden. Deshalb sind viele Gerüchte im Umlauf. Der eine Kollege sagt dieses über den Kollegen und der andere das.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt an einer Hauptverkehrsstraße, die Fenster sind nicht mehr in Ordnung (es zieht im Winter an allen Ecken und Kanten und die Lautstärke von der Straße zieht ins Büro)

Work-Life-Balance

Urlaub kann dann genommen werden, wenn wirklich ein Urlaub gebucht wird und der MA das Land verläßt/den Flug antritt und nicht mehr vor Ort ist.

Image

Wenn Sie Teamarbeit schätzen und gerne ehrlich zu Kunden sind, dann finden Sie hier wenig Platz. Jegliche Art der Kritik (auch die netteste) wird weggedrückt und negativ auf Sie zurückfallen. Sie sollten gerne vorher noch ein Praktikum im Gastronomiebereich ablegen, damit das Mittagessen auch richtig serviert werden kann (nicht nur von den Azubis) Das Management kann sehr gut mit Worten umgehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management könnte teilweise neu besetzt oder verstärkt werden. Führungskräfte sollten in der sozialen Kompetenz und Klarheit geschult werden. Fachkompetenz wird mit Führungskompetenz verwechselt, hierbei sollten unterschiede erkannt werden.

Pro

Es sind sehr interessante Arbeiten, Aufgaben zu erfüllen. Man kann sich sehr engagieren. Wer sehr gut ganz viel und alleine arbeiten kann und keine Teamarbeit möchte, ist hier richtig. Jedoch müssen Sie bitte genau so arbeiten (auch in der Reihenfolge) so wie es gewollt ist, wer Abweichungen hat in der Papiersortierung ist ein Querdenker.

Contra

Man wird häufig mit den Aufgaben und Fragen allein gelassen. Häufig müssen die Kunden sehr sehr lange vertröstet werden, da durch strategische Defizite des Managements die Ziele nicht termingerecht erreicht werden können, obwohl die Arbeit der Sachbearbeiter längst fertig ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Steuerkanzlei Mieseler
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Steuerkanzlei Mieseler
1,45
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,25
9.762 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen