Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann die eigenen Prozesse selbstständig verbessern / anpassen
Das ein junges und ehrgeiziges Team auf den Erfahrungsschatz ältere Kollegen aufbaut!
Ich war jahrelang tätig für diese Firma Und bin absolut zufrieden gewesen. Habe jetzt einen anderen Arbeitsplatz, aber mir wurde auch die Möglichkeit gegeben jederzeit wieder zurück zu kommen was mich freut in diese Firma ist man einfach willkommen
Flexibilität, Bezahlung, flache Hierarchie
Ich konnte jederzeit anrufen oder mich persönlich mit Arbeitgebern zusammen setzten um diverse Dinge zu besprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, je nachdem wie lange man den Chef kennt, keine Homeoffice Möglichkeiten
Absprachen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern
Einführung regelmäßiger / jährlicher Feedback Gespräche
Mehr Schulungen, außendarstellung
Weiter so machen !!
Das Image nach außen hin ist sehr negativ.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von stewe Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
respecktvoll
Unser Team bestand aus einem Jugendlichen und 2 älteren Erwachsenen Mitarbeiter.
Das Alter ist somit egal gewesen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stewe Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
6 Tage Woche, 220 Stunden/ Monat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wer etwas erreichen und umsetzen will, bekommt hier eine Chance
Aufstiegsmöglichkeiten top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stewe Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet stewe Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stewe Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stewe Dienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.