Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Kernarbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern.
Aussagen wie; „wer in dieser Zeit keine 10000€ beiseite hat ist ein …“ oder „ mit 1400€ netto im Monat ist es eh schon schwer zu überleben“, gehen einfach gar nicht. Letztere Aussage kam bei einer Betriebsversammlung in der die Kurzarbeit verkündet wurde.
Keine Schulungen weil zu teuer oder Stress
Vereinbarungen einhalten
Alles, seltsame Methoden, geringster Lohn blosstellung, als Facharbeiter Mindestlohn, konfrontierung mit Kameraüberwachung im zweigwerk...
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung. Besserer Umgang auf auf menschlicher Basis.
Versprechungen einhalten.
Mitarbeiter Schulen.
Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld.
Bei so einem kleinen Team auch mal ein Lob für die Leistungen aussprechen.
Projektmanagement Schulen, damit diese wissen wie viel Aufwand hinter einer Form steckt und diese nicht Termine von 8 Wochen zusagen.
Mehr Bezug zu Arbeitnehmer herstellen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von STEWO Kunststoffverarbeitung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Industrie 1,0 statt 4,0
Könnte etwas mehr sein. Alles in allem ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEWO Kunststoffverarbeitung ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist nicht fair. Weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Tank gutschein nur wenn man nicht krank macht. Monate langes betteln für Gehaltserhöhung im Cent Bereich.
Gehaltserhöhungen nur durch „Erpressung“ und Monatelanges hinterher rennen. Und Teilweise im Cent Bereich
Entsprechend definitiv nicht der Verantwortung.
Arbeiten als Facharbeiter mit Mindestlohn, minimal Lohnerhöhung im cent Bereich. Mit Sätzen wenns ihnen nicht passt dann gehen sie doch, gesagt getan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer versprochen es gibt Schulungen usw aber es kommt immer die Aussage wir haben kein Geld.
Wer gut schleimt, der kommt auch weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STEWO Kunststoffverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet STEWO Kunststoffverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STEWO Kunststoffverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STEWO Kunststoffverarbeitung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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