Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandyhat immer ein offenes Ohr,
gibt fundiertes Feedback und interessiert sich dafür wie es einem in der Schule und im Betrieb geht. Hat Verständnis wenn es mal schlecht läuft und freut sich mit einem wenn es gut läuft.
Das persönliche Verhältnis untereinander.
Einige Lösungsideen
Das weiterhin jemand als Ausbilder eingesetzt wird, der dieser Herausforderung nicht gewachsen ist. Der Umgangston wird geduldet und nicht unterbunden, was meiner Meinung nach signalisiert, dass es so richtig ist.
Es wird leider oft nicht richtig zugehört und anschließend überreagiert.
Probleme offener besprechen und nicht einfach schweigen
NIcht nur reden, auch tun.
Ändern Sie was!
Der am besten bewertete Faktor von Stöhrmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neues Gebäude, höhenverstellbare Tische sind positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stöhrmann ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selten bis gar nicht
Wichtige Info's wurden z.T. nicht weiter gegeben. Das merken auch die Kunden. Das machte keinen Spaß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben werden den persönlichen Fähigkeiten entsprechend verteilt, was sehr positiv ist.
Viele Weiterbildung gemacht und alle unterstützung bekommen nach der och gefragt habe!
Keine Chance, wenn man loyal den Kollegen gegenüber ist und nicht lästert.
Wird gar nicht oder zu wenig angeboten.
