Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
HomeofficeDas man flexibel Arbeitszeiten hat auch wenn man Kinder oder Termine hat
Also da fällt mir beim besten Willen nichts ein
Die Arbeitszeiten
Die Aufgaben und die Arbeit an sich ist wirklich interessant und vielseitig.
Gute Flexibilität
sehr sozialer Arbeitgeber
So viel Platz gibt es hier nicht...aber auf jeden Fall, dass mindestens 20 (!) Überstunden pro Monat verlangt werden, unvergütet natürlich. Erfüllt man das nicht, wird man "nach oben" zitiert....
Alles andere
Missstände, die mehrfach an die GF heran getragen werden, werden einfach ignoriert.
Lohn ist nicht Leistungsgerecht
Umgang der Chefetage mit den Angestellten. Würde ich schon als a-sozial bezeichnen.
Lohn könnte wie überall besser sein, ist aber ortsüblich
Gibt es nichts
Führungsriege austauschen, Menschen einstellen, die ihren Mitarbeitern zuhören und sie zu schätzen wissen
Die Besetzung einzelner Positionen sollte überdacht werden, vor allem, wenn diese zu einem schlechteren Arbeitsklima führen.
sehr gute Leistungen besser honorieren
Information von oben nach unten könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Stuco ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslung und immer neue Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stuco ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Minimun, keine Gehaltserhöhungen trotz Ausbau des Aufgabengebietes. Keinerlei Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich immer weiter bilden und auch Ausbildungen machen
Fortbildungen werden nicht angeboten, nicht gefördert, nicht bezahlt
