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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
KinderbetreuungTeam, Flexibilität, Selbstständigkeit des Arbeitnehmers wird gefördert
Sehr offen und freundlich! Was noch wichtigeres: Positiv und fröhlich!
- Kleines Start-Up (somit konnte ich in viele Unternehmensbereiche hineinschauen)
- wöchentliches Team-Events
- Teambesprechung
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt, die Kommunikation fällt leicht und es gibt einen Zusammenhalt. Außerdem finde ich die Persönlichkeit die untereinander herrscht sehr angenehm.
Betriebsklima
Unternehmenskultur
Flexibilität
Strategische, längerfristige Ausrichtung des Unternehmens
Klarere Zielsetzung, Prioritäten und Zuständigkeiten
Noch mehr auf Socialmedia werben um die jungen Kunden (Zielgruppe) noch aufmerksamer zu machen.
Manchmal sollte man mehr kommunizieren, aber daran wird schon gearbeitet
Das Unternehmen macht alles toll. (Bitte besorgt Stühle die nicht alle 20min Stromschläge verpassen, danke)
Der am besten bewertete Faktor von Studibuch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Eine fantastische Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents weiter gestärkt wird.
Durch z.B Teamessen und andere Events ist die Atmosphäre sehr gut
Bei Studibuch arbeitet ein junges, motiviertes Team, das eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre zu schätzen weiß. Die Geschäftsführer legen Wert auf einen fairen, vertrauensvollen Umgang und ein gutes Verhältnis zu ihren Mitarbeitern.
Die Arbeit sämtlicher Mitarbeiter wird stets wertgeschätzt, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt.
Faires und wertschätzendes Umfeld, regelmäßige Feedbackgespräche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen, allerdings der Teamstruktur und den insgesamt wenigen Mitarbeitern geschuldet. Webinare, Weiterbildungen werden ermöglicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch bisher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Dies ist auf die flachen Hierarchien und die Größe des Unternehmens zurückzuführen.
Immer wieder die Chance an Veranstaltungen zur Weiterbildung teilzunehmen.
Mir werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Wenige Aufstiegschancen aufgrund weniger Hirarchieebenen
