Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
DiensthandyKeine große Kontrollen da jeder eigenverantwortlich handeln und arbeiten kann. Bei Problemen werden diese einmal angesprochen.
Alte nicht zeitgemäße Struktur.
mehr vor Ort Arbeit der Sachbearbeiter, anderes System bei der Aufarbeitung von Rückständen.
Klare Arbeitsabläufe, Kommunikation, Schulung für Vorgesetzte im Bezug auf Personalführung
Mit eigener Mensa keine frei Getränke am Arbeitsplatz. Oder Obstschalen. Keine große Vergünstigung zum Essen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Düsseldorf ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Kommunikation; keine Infos über Änderungen/Neuerungen
Könnte innerbetrieblich mehr sein
Es gibt keine transparente Kommunikation, hat viel Luft nach oben. Terminportal für Studenten funktioniert nicht in der Praxis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In anderen Abteilungen
Nicht möglich und nicht gewollt. Lehrgänge werden bezahlt, das darin Erlernte soll aber bitte nicht angewendet werden
