Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist beruhigend zu wissen, dass meine persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen respektiert und unterstützt werden.
Homeofficemöglichkeit, kurze Wege um vieles Abzusprechen; felxible Arbeitszeiten
Flexibilität
Die Familienstruktur
Die Sicherheit Die man vermittelt bekommt
Ich bin sehr zufrieden.
Es sind viele gute Arbeitskräfte in den letzten Jahren gegangen….
Für mich persönlich ist es in Ordnung und habe keine akuten Vorschläge.#
Was ich sehr gut finde, dass wir bald im Herbst über das Wochenende Teambildung inkl. Coaching geplant haben
jährliche Mitarbeitergespräche
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören wenn es Probleme in den einzelnen Abteilungen gibt. Vielleicht sollte sich der Betriebsrat auch mehr einbringen.
Einige Strukturen sind ein wenig veraltet, aber die Geschäftsleitung ist für Vorschläge offen und setzt diese um
Der am besten bewertete Faktor von Südhausbau Verwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann jederzeit an Fortbildungen teil nehmen. Bekommt diese in der Regel auch von der Firma gezahlt.
Seminare und Fortbildungen jederzeit möglich es wird Wert auf Weiterbildung gelegt
Es werden sehr viele Seminare angeboten. Das ist sehr positiv auffallend
Es werden viele Seminare angeboten. Fachwirte werden ebenso unterstützt.
Gort- und Weiterbildungen werden gefördert, 2 Kollegen haben gerade den Immobilienfachwirt gemacht, Seminare die man machen möchte werden unterstützt und auch gezahlt
