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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann einige Überstunden machen, dafür ist die Arbeit aber in der Regel auch sehr stressig und intensiv.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt
Sozialleistungen
Leere Versprechungen
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr schlechte Mitarbeiterführung
Keine einheitliche Unternehmensphilosophie
Der GF hat höchstwahrscheinlich keine Ahnung wie es im Büro läuft, da er im Jahr maximal 4 Wochen selbst im Büro ist
Kein Homeoffice erlaubt, obwohl es die Tätigkeiten zulassen würden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Honoriere díe Mitarbeiter mehr,
Offener und ehrlicher Umgang,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supply Chain Factory ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation ist absolut mangelhaft. Bei falschen Gehaltsabrechnungen erhält man trotz mehrfachen Nachfragens keine qualitative Antwort, was passiert ist und wann der Fehler korrigiert wird. Ganz im Gegenteil, man wird bei mehrfachen Nachfragens sogar noch angemoppert, dass man nicht so oft nachfragen soll, weil der Vorgesetzte ohnehin nicht wisse, was passiert sei.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Im Vorstellungsgespräch werden einem unglaubliche Entwicklungsmöglichkeiten dargestellt. In 1,5 Jahren bei dieser Firma wurden diese zu 0 % erfüllt. Es gab weder eine einzige interne als auhc externe Weiterbildung. Beispielsweise ist das Thema Brexit bei internationalen Transporten natürlich ein sehr gewichtiges, wozu auch die Kunden regelmäßige Fragen haben. Hier kann man immer und immer wieder den Kunden nur vertrösten, da es hierzu keinerlei Informationen und auch keine Arbeitsanweisung gibt. Der Brexit wird sehr wahrscheinlich für SCF sehr überraschend kommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Supply Chain Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Supply Chain Factory schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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