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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Supreme
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Supreme
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Fehlerkultur, starkes Miteinander auch teamübergreifend, jede:r wird gehört, jede:r darf überall reinschnuppern und Weiterentwicklung wird stets gefördert. Besondere Teamevents, viel Flexibilität, viel Raum für eigene Ideen und Vierbeiner sind im Büro willkommen. Wer sich traut, darf sich hier mutig in alle Richtungen ausprobieren. Und wird viel mitnehmen.
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Ein Job, der sich im Rückblick mehr nach Abenteuer anfühlt als nach Arbeit. Rostock, das Meer und die Menschen machen Supreme zu etwas, das man so schnell nicht vergisst.
schönes Festival indem man sich kreativ einbringen kann wenn man motiviert ist sehr viel zu arbeiten für kleines Geld. Möglichkeit, nette neue Leute zu treffen wenn man einige Tage auf dem Gelände campt im Aufbau.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Späte & nicht ausreichende Kommunikation, teilweise waren wir ziemlich Lost weil uns niemand an den Treffpunkten abgeholt hat. Alkohol in Teilen des Bau Teams während des Aufbaus war auffällig. Kein gutes Gefühl wenn damit dann noch Radlader gefahren wird. Sanitäranlagen für die Mitarbeiter während des Aufbaus teilweise grenzwertig dreckig.
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Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr auf Arbeitszeiten achten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Supreme ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vom ersten Tag an echte Projekte, echte Verantwortung, echte Learnings. Wer sich nicht langweilen will, ist bei Supreme richtig.
Sehr vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
5
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viel Eigenverantwortung und Spielraum
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


schwer zu sagen, da ich als Freelancer dabei bin.
Vom Praktikum direkt in den Berufseinstieg, das ist bei Supreme keine Seltenheit. Und als Umfeld dafür kaum zu toppen.
Wer sich entwickeln will, wird gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Supreme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Supreme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Supreme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Supreme als eher modern.