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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erst hieß es "Hund darf mit". Kaum war er da, war er aufgeregt und hat 2 x gebellt. Sofort durfte er nicht mehr mit.
Handynutzung nur während der Pause. Nicht einmal in Ausnahmefällen wie anstehende Geburten oder dramatischer Gesundheitszustand bei Familienmitgliedern war das Handy erlaubt. Kein Einfühlungsvermögen bei besonderen kritischen familiären Belastungen. Hauptsache für den AG ist, dass die MA ihre Dienste machen.
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Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte sich mal Gedanken darüber machen, warum so viele MA nach kurzer Zeit wieder gehen und nicht nach dem Motto "Reisende soll man nicht aufhalten" handeln. Und wenn MA länger bleiben, dann auch mal ein Dankeschön sagen und bieten in Form von Lohnerhöhung oder mehr Urlaub.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tagespflege kleeblatt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Super Team!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tagespflege kleeblatt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich zu kurz dort war.
1
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