Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Target Training?

Target Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Target Training besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Target Training das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Target Training als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score14 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
79%79
Mitarbeiter-Events
79%79
Flexible Arbeitszeiten
79%79
Internetnutzung
79%79
Diensthandy
79%79
Homeoffice
71%71
Mitarbeiter-Beteiligung
57%57
Parkplatz
43%43
Firmenwagen
29%29
Hund erlaubt
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Kantine
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Barrierefrei
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es macht wirklich Spaß im Team neue Konzepte und Ideen auszuprobieren. Erfolg wird dann auch allen zugesprochen und man fühlt sich super eingebunden in den Arbeitsprozess. Sehr flexibler Job mit Home Office und trotzdem ein guter Kommunikationsfluss. Arbeitgeber sind sehr locker, aufgeschlossen und arbeiten sehr gut im Team.

März 2016Bewertung lesen

Great support system in place. Good coaching and training opportunities. Open door office policy with upper management. If you have an idea or suggestion it is taken seriously. If you work hard and do a good job, performance is recognized and additional opportunities are available for growth.

August 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es wirklich wenig; vielleicht, dass man nicht alle Kollegen sehr gut kennt, weil es nur monatlich Treffen gibt und dann nur mit dem eigenen Team. Auf einer Weihnachtsfeier hatte ich aber die Möglichkeit, auch die anderen kennenzulernen.