Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TARUK International?

TARUK International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TARUK International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TARUK International als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TARUK International das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TARUK International wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TARUK International als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Rabatte
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele benefits

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblerer Umgang mit Home Office, Führungskräftetraining

Juli 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TARUK International ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Erscheint auf den ersten Blick familiär. Der Senior-GF und sein Sohn(Assistenz der GL) sind oft nicht im Haus und wenn vor Ort trotz mehrfacher Bitte um Gespräch nicht ansprechbar. Die Teamleitung ist mehr im Home-Office als vor Ort und wenn im Büro auch mehr in das Tagesgeschäft eingebunden. Oder hat extrem viel an der Kaffeemaschine und im Raucherbereich zu tun.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Individuelle Stärken wurden in Aufgabenstellung berücksichtigt. Weiterbildung durch wachsenden Aufgabenbereich und Workshops / Kurse. In den enstprechenden Abteilungen Möglichkeit an Reisen und FAM-Trips teilzunehmen, um Zielgebiete persönlich kennenzulernen.

Mai 2024Bewertung lesen

Wenig interne Schulungen. Wenn man bereit ist sich exklusiv an TARUK zu binden bestimmt nicht die schlechteste Wahl.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TARUK International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TARUK International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TARUK International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TARUK International als eher modern.