Ihr Unternehmen?
Tauber Kampfmittelräumung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haben immer ein offenes Ohr
Sehr solide zukunftsorientiertes Unternehmen in Familienbesitz, das - sehr gut auch durch die Corona-Krise geführt - mit guten Aussichten für die Zukunft dasteht. Hat eine sehr gute Reputation! Als Arbeitgeber sehr empfehlenswert! Besser kann man es nicht treffen!
-tolle Kollegen kennengelernt
-pünktliche Gehaltszahlung
-gute Ausrüstung der Angestellten
Endlich gibt es zumindest ein bisschen Weiterbildung für ein paar Kollegen.
Dass das Arbeitsverhältnis beendet ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Beanstandungen
-zu schnell zu groß geworden und den Überblick über die eigene Firmenstruktur verloren
-viele unverschuldete Überstunden durch Mismanagement
-Gehalt und erwirtschafteter Gewinn stehen in einem sehr schlechten Verhältnis zueinander
- unfaire Behandlung einzelner Personen
- Kommunikation mehr als ausbaufähig
- Arbeitsschutz
-Gehalt
-Dominante Hierarchie
-Willen Arbeiterwünsche konstruktiv wahrzunehmen
- Mitbestimmungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, die machen alle einen super Job
Schade, dass unter der (relativ) neuen Leitung der Zusammenhalt verloren geht. Team-Events könnten helfen, ebenso wie die Veranstaltungen auf Weihnachtsfeiern, wie sie den älteren Kollegen noch im Gedächtnis sind. Mehr Schulungen anbieten!
-leistungsgerechte Bezahlung
-dringend anonymes Feedback von Abteilungen einholen
(hinter vorgehaltener Hand sprechen viele über offensichtliche gravierende Missstände)
-Organisation der gesamten Außeneinsätze dringend verbessern
Neues Management und Führungsebene über alle Firmenteile hinweg
-faire Bezahlung
-Schulung des Personals
-Firmenstruktur in das 21. Jhd. transferieren
-Work-Life Balance verbessern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tauber Kampfmittelräumung ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Firma lebt von guten Ruf.
Unternehmen ist bei Kunden und Mitarbeitern insgesamt sehr angesehen. Kunden schätzen die zuverlässige und kompetente Leistungsfähigkeit der Firma und deren Mitarbeiter. Kundenkontakte sind oft auf Dauer ausgerichtet. In einer großen und wachsenden Belegschaft gibt es wenn überhaupt nur sehr selten die Ausnahme eines Unzufriedenen. Insgesamt arbeite(-t) ich (man) sehr gern hier! Die allermeisten Kollegen sind sehr langfristig im Unternehmen.
In der Kampfmittelräumung einer der Guten, es wird Wert auf Qualitätsarbeit gelegt. Jedoch wissen intern viele, wo die gravierenden Probleme liegen.
Lediglich durchschnittlich, da viele Auftraggeber bereits mit Missbilligung die Arbeitskräfte empfangen
- gutes Image in der Branche, obwohl häufiger mal schlampig gearbeitet wird
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tauber Kampfmittelräumung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- kaum Möglichkeiten zum Aufstieg
- Weiterbildung bis vor Kurzem sehr dürftig - nur das Nötigste, um in der Branche weiterhin vorne mitzumischen
Nur auf dem Papier
Nur das Nötigste. Personen werden teilweise ohne richtige Einarbeitung auf Einsätze geschickt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tauber Kampfmittelräumung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tauber Kampfmittelräumung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tauber Kampfmittelräumung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tauber Kampfmittelräumung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.


































