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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
BetriebsarztArbeitsklima , Arbeitsbedingungen, Familiere Strukturen etc.
Gute Anbindung. Firmenwagen möglich. Sozialleistungen werden geboten. Arbeitskleidung gibt es auch.
das wir jeden 2. Freitag frei haben und wir dadurch immer lange Wochenenden haben. Die Sozialleitungen sind kaum zu topen.
Familienbetrieb. Arbeitszeiten. Standort. Viele gemischte Aufgaben.
Die KD Monteure haben zu oft Notdienst und müssen auch Neukunden bedienen. Ein Unding in der heutigen Zeit. Es wird mit zweierlei Maß gerechnet. Sowohl beim Gehalt wir auch bei den Freiheiten was sich Monteure raus nehmen dürfen.
Er sollte mal auf seine MA hören. Diese auch mal machen lassen. Sie loben. Und den Generalverdacht abstellen der hier herrscht.
Die Geschäftsführung sollte mal etwas menschlicher werden. Sie sollte Kritik annehmen. Sie sollte sich an absprachen halten. Sie sollte ihre Schwächen und Fehler zugeben und nicht den Mitarbeiter immer alles aufschieben. Sie sollte ihren Mitarbeiter mehr vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Team matthies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist meist pünktlich wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt... Höhe ist über dem Durchschnitt wenn man Gut ist.
Gehälter sind ungerecht verteilt. Aber mit Geld gibt es nie Probleme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team matthies ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist etwas altbacken. Mitarbeiter bekommen nicht viel gesagt über die Geschäftlichen Abläufe.
Vorgesetzter redet nicht mit einem wenn ihm was nicht passt. Legt am Telefon einfach auf bei Kritik.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung macht der Betrieb gerne mit. Allerdings dürften es gerne ein paar Schulungen mehr sein.
Motto ist das jeder alles werden kann. Wird aber nicht gelebt.
