Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Anbindung. Firmenwagen möglich. Sozialleistungen werden geboten. Arbeitskleidung gibt es auch.
Arbeitsklima , Arbeitsbedingungen, Familiere Strukturen etc.
das wir jeden 2. Freitag frei haben und wir dadurch immer lange Wochenenden haben. Die Sozialleitungen sind kaum zu topen.
Familienbetrieb. Arbeitszeiten. Standort. Viele gemischte Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die KD Monteure haben zu oft Notdienst und müssen auch Neukunden bedienen. Ein Unding in der heutigen Zeit. Es wird mit zweierlei Maß gerechnet. Sowohl beim Gehalt wir auch bei den Freiheiten was sich Monteure raus nehmen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal auf seine MA hören. Diese auch mal machen lassen. Sie loben. Und den Generalverdacht abstellen der hier herrscht.
Die Geschäftsführung sollte mal etwas menschlicher werden. Sie sollte Kritik annehmen. Sie sollte sich an absprachen halten. Sie sollte ihre Schwächen und Fehler zugeben und nicht den Mitarbeiter immer alles aufschieben. Sie sollte ihren Mitarbeiter mehr vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Team matthies ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist meist pünktlich wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt... Höhe ist über dem Durchschnitt wenn man Gut ist.
Gehälter sind ungerecht verteilt. Aber mit Geld gibt es nie Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team matthies ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist etwas altbacken. Mitarbeiter bekommen nicht viel gesagt über die Geschäftlichen Abläufe.
Vorgesetzter redet nicht mit einem wenn ihm was nicht passt. Legt am Telefon einfach auf bei Kritik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung macht der Betrieb gerne mit. Allerdings dürften es gerne ein paar Schulungen mehr sein.
Motto ist das jeder alles werden kann. Wird aber nicht gelebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team matthies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Team matthies besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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