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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten können und es für jede Situation eine Lösung gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Gehaltserhöhungen sehr undurchsichtig behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Umweltschutz mehr voranstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TECAD ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Hier stehen die Wünsche des AN an 1. Stelle.
Man kann, mit Absprache der Kollegen, seine Büro-/Remotezeit frei regeln. Sollten aber weitere Remote-Tage notwendig sein kann man auch zusätzliche Tage eintragen. Mit einem nachträglichen Abgleich der bestehenden Tage. Auch gibt es die Gleitzeit, mit der aber die vorgegeben Anwesenheitspflicht abgedeckt sein muss.
Definitiv sehr sehr flexible Arbeitsweisen möglich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECAD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bald wurde ein jeder zweiter Mitarbeiter „Team-Leiter. Bei einem Ein- und Zweitmann-Team nicht gerade empfehlenswert. Wenn dann noch junge und unerfahrene Mitarbeiter das dann sein dürfen sind Probleme vorprogrammiert. Die Kommunikation wurde, meiner Meinung nach, dann schon recht sonderlich. Weiterbildungen, wie in anderen Industriebetrieben, unterscheiden sich schon stark. Keine Themen wie „Gleichberechtigung“, „Datenschutz“, „Arbeitsschutz“, „Korruptionsprävention“ und ähnliche gibt es nicht.
Intern lässt sich einiges sehen und man kann auch woanders mit reinschlüpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TECAD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TECAD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TECAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TECAD als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TECAD
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TECAD
Branchendurchschnitt: Dienstleistung