Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mindestlohn kommt wenigstens immer pünktlich!
Offene und ehrliche Art
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehörschäden bei Kritik und/oder Verbesserungsvorschlägen. Nur Stress in Produktion durch immer wiederkehrende Fehlplanungen bzw. Dringlichkeiten bei Terminen. Manch
ein Vorgesetzter kam nur durch Schleimerei und Nachgequatsche auf´m Stuhl. Lohnerhöhungen sind ein völliges Tabu, dafür aber Mehrarbeit und das natürlich immer
freiwillig (Lachkrampf - Leute, begrabt eurer Familienleben am Wochenende).
Verbesserungsvorschläge
Mal weniger nur auf Gewinn schauen, mehr auf Produktionablauf und Gängigkeit der Gerätschaften achten. Kritiken wirklich annehmen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von technotherm ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt für manch Quälerei und Tätigkeitsaufwand!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
...kommt auf die Nase an, bequemer oder kritischer Mitarbeiter. Bei letzteren, wird man immer klein gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- technotherm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet technotherm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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