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beschränkter 
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Tribo- 
und 
Industrietechnik
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Regelungen, immer eine Lösung bzgl.Arbeitszeit, Sonderurlaub, HomeOffice usw., kleines Unternehmen mit Nähe zur Geschäftsleitung
Bewertung lesen
Manchmal hat jemand Geburtstag, dann gibt es Kuchen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles, deswegen habe ich mir einen besseren Arbeitgeber gesucht. Wurde zum Schluss unerträglich.
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Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. Man soll viel Leistung bringen für einen lächerlichen Lohn und ohne jegliche Motivation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema Wertschätzung seiner Mitarbeiter ist reichlich Luft nach oben
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEKAWE Tribo- und Industrietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit einzelnen hat man sich gut verstanden, aber die schlechte Stimmung aufgrund unterbezahlter Löhne und geringer Wertschätzung seitens der Vorgesetzten hat vor allem auch unter den Kollegen für Missgunst gesorgt.
2
Bewertung lesen
Kommt auf die Abteilung an, bei mir top.
3
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Zusammenarbeit ist ok, allerdings wird gern und viel gelästert und auch gelogen, wenn es dem anderen Vorteile verschafft. Gegen Mobbing wird rein gar nichts unternommen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man sich weiterbilden möchte bekommt man Unterstützung.
5
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Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEKAWE Tribo- und Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TEKAWE Tribo- und Industrietechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEKAWE Tribo- und Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEKAWE Tribo- und Industrietechnik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEKAWE Tribo- und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEKAWE Tribo- und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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