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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Getränke umsonst und solange man funktioniert, ist man Geduldet und wird nicht angebrüllt.
Parkplatz und Home Office wenn nötig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Niveau in Bezug auf Menschenführung. Schlechte und schlampige Buchhaltung und Office.
Verbesserungsvorschläge
gäbe es genügend! würde aber hier zu weit führen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tera ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die geleistete Arbeit und der Stundenanzahl, wird zu wenig bezahlt und das auch noch sehr spät. Überstunden werden nicht bezahlt, man bekommt sie auf ein Stundenguthaben-Konto geschrieben. Gesetzliche Sozialleistungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet tera schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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