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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas man sich in sämtliche Verbesserungen mit einbringen kann.
Das aktiv an diversen Maßnahmen gearbeitet wird.
Das man hier sehr sozial eingestellt ist und immer Hilfe bekommt.
Gute Kommunikation im gesamten Team trotz dem vorherrschenden Arbeitsaufwand
Wir sind seit längerem schon dabei diverse Verbesserungen zu planen und umzusetzen, damit wir weiterhin zukunftsfähig agieren können. Bisher habe ich keine weiteren Verbesserungen.
Es gibt wenig zu verbessern höchsten mehr Werbung für neue Kollegen..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Termath ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte an manchen Stellen besser sein, daher wird mit Hochdruck daran gearbeitet ein internes und externes Kommunikationskonzept zu erstellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann jederzeit Weiterbildungen in seinen Schwerpunkten in Anspruch nehmen. Das finde ich richtig gut.
