Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 25 employee reviews.
Parking
Flexible working hours
Home Office
Accessible
Company phone 
Pension plan
Discounts
Company physician
Team events
Company car
Coaching
Good transport links
Internet access
Health-promoting measures
Stock or equity options1) Die Qualitätssicherung, also die Menschen dahinter sind ein super Team.
2) Von was die TETEC AG ausreichend hat, dann sind das nette Mitarbeiter
Die Transparenz in der Kommunikation seitens des Managements und die Freiheit, unterschiedliche Aufgabengebiete zu übernehmen. Gleitzeit und work-life balance sind top.
Gut waren die Weiterbildungen intern und extern
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, guter Zusammenhalt, enormes Marktpotential
1) Man hat das Gefühl, dass man erst direkt vor Eintritt einer Änderung darüber im entferntesten informiert wird.
2) Einbeziehung der Angestellten in die Planung (dies geschieht meist nur auf Ebene von Abteilungsleitung und höher)
3) die fehlende Digitalisierung. Auch wenn man im Arzneimittel-/Medizinproduktebereich strengen Regeln unterliegt, so ist der Stand der Digitalisierung nicht dem Stand der Möglichkeiten entsprechend.
Das Arbeitsklima zwischen den Abteilungen ist sehr kompetitiv und anstrengend, obwohl es um ein gemeinsames Ziel geht. Dies kommt meines Erachtens dadurch zustande, dass unterschiedlicher Wert auf die Abteilungen gelegt wird.
Schlechte Kommunikation beim Verkauf an kanadischen Investor
Kein verlässliches Verhalten
Großraumbüro ist oft Recht laut
1) Die Geschäftsführung sollte die Angestellten mehr einbeziehen, z.B. durch die Einführung eines Vorschlagsystems oder das Einholen einer Meinungsumfrage/Vorschläge zu Beginn einer Planung eines neuen Projektes.
2) Die verschiedenen Abteilungen sollten sich regelmäßig mit einem Update vorstellen, sodass man ein Gefühl dafür bekommt, was in den anderen Bereichen abläuft.
Offene und vorallem ehrliche Kommunikation!
Sagen keiner wird gekündigt und dann 1/4 entlassen ist keine offene Kommunikation auf die man vertrauen kann.
Ich würde mir etwas mehr durchdachte, lösungsorientierte und langfristige Entscheidungen wünschen und nicht Act-to-React.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen wären vorteilhaft
Immer mit den Mitarbeitern reden
The highest rated factor of TETEC Tissue Engineering Technologies is Equality with 4.0 points (based on 7 reviews).
Kein Problem
Im positiven Sinn gar kein Thema
Kommt darauf an, welche Hierarchiestufe
Teils bunte Teams, jeder ist willkommen
Es gibt einige Kollegen mit ausländischem Background. Aber es ist dennoch weit entfernt von einem internationalen Spirit. Frauen in Führungspositionen gibt es sehr wenig.
The lowest rated factor of TETEC Tissue Engineering Technologies is Communication with 2.7 points (based on 10 reviews).
In den Town Hall Meetings wurde man zwar über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert, allerdings waren diese Events ein wenig zu knapp. Ich hatte auch oft das Gefühl, dass ich gar nicht so richtig weiß woran andere Abteilungen gerade Arbeiten, was deren Erfolge und was deren akute Probleme sind. Bei den Abteilungen, mit denen man viel zu tun hatte, gab es hingegen einen regen Informationsaustausch, der ehrlich, direkt, aber dabei auch immer freundlich war.
Es wurden viele Versprechen bezüglich Geld, keine Kündigungen, Beförderungen gemacht.
Informationsfluss von der Leitung zum team sehr verbessrungsbedürftig
Abteilungen untereinander sollten besser und präziser miteinander kommunizieren
Meiste Zeit alleine gewesen.
Career/Professional development is rated with an average of 3.2 points (based on 8 reviews).
leider ist die Lage der Weltwirtschaft der letzten Jahre an diesem unternehmen nicht spurlos vorbeigezogen, sodass die Möglichkeiten für Weiterbildungen reduziert wurden. Wenn sich die Lage entspannt ist es aber durchaus denkbar, dass auch dies sich wieder einpendelt.
Beförderung versprochen und kurzfristig davor aufgelöst. Viele wurden gekündigt.
HR unterstützt an der Stelle enorm
Es wurde nur versprochen mehr nicht.
Mit harter und guter arbeit kann man auch sehr gut aufsteigen und höhere Positionen besetzten - je nach Abteilung und Leistungsprofil. Man hat einen Anspruch auf Schulungen und diese können teils selbst ausgesucht werden, inkl. weiterführende Qualifizierungen
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Employees at this company especially notice the following factors: Stay late if necessary and Helpful colleagues.
