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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie und immer einen direkten Weg zum GF.
Familäres miteinander
Leider nichts
Fairer Umgang durch die Vorgesetzten.
Geregelte Arbeitszeiten
Urlaubsgeld und kollektive Erfolgsprämie
30 Tage Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrung als Mitarbeiter war leider enttäuschend. Kommunikation und Organisation ließen aus meiner Sicht zu wünschen übrig. Insgesamt kann ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Alte Zöpfe überdenken...
Wirklich schlechtes gibt es nicht, nur kleine Verbesserungen
Schlechtes gibt es nicht, nur Dinge an die gearbeitet werden muss
interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Kommunikation verbessern – klare Absprachen zwischen Führung und Team würden die Arbeitsabläufe erleichtern.
Flexibilität im täglichen Arbeitsbeginn und Ende
Die Dinge im Leben nicht immer so verbissen sehen.
verbesserte interne Kommunikation, nicht immer den selben Motarbeiter hervorheben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine befristeten Verträge im Unternehmen, auch auf eine erneute Probezeit im Angestelltenverhältnis wurde verzichtet.
Es gibt Aufstiegschancen im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tetronik Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tetronik Kommunikationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tetronik Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tetronik Kommunikationstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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