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Kommunikationstechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flache Hierarchie und immer einen direkten Weg zum GF.
Bewertung lesen
Leider nichts
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Fairer Umgang durch die Vorgesetzten.
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Geregelte Arbeitszeiten
Urlaubsgeld und kollektive Erfolgsprämie
30 Tage Urlaub
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Das Vertrauen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Erfahrung als Mitarbeiter war leider enttäuschend. Kommunikation und Organisation ließen aus meiner Sicht zu wünschen übrig. Insgesamt kann ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
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Alte Zöpfe überdenken...
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Schlechtes gibt es nicht, nur Dinge an die gearbeitet werden muss
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Wirklich schlechtes gibt es nicht, nur kleine Verbesserungen
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man fühlt sich wie in einem Korsett, kein Raum für Entfaltung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern – klare Absprachen zwischen Führung und Team würden die Arbeitsabläufe erleichtern.
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Flexibilität im täglichen Arbeitsbeginn und Ende
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Die Dinge im Leben nicht immer so verbissen sehen.
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verbesserte interne Kommunikation, nicht immer den selben Motarbeiter hervorheben
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mehr Frauen und Migranten einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine befristeten Verträge im Unternehmen, auch auf eine erneute Probezeit im Angestelltenverhältnis wurde verzichtet.
Es gibt Aufstiegschancen im Unternehmen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tetronik Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tetronik Kommunikationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tetronik Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tetronik Kommunikationstechnik als eher modern.

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