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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier gibt es regelmäßig Veranstaltungen die zum Zusammenhalt des Unternehmens beitragen, außerdem sind die Standorte sehr Zentral und gut erreichbar, egal ob man im Büro arbeitet und. mal in die Logistik fahren muss.
Durch die flachen Hierachien ist immer schnell eine Entscheidung getroffen an Stellen, wo Entscheidungen wichtig sind.
innovativ und Mitarbeiternah
Jederzeit ein offenes Ohr….
Es gibt kostenlosen Tee, Kaffee und Mineralwasser
Den ehrlichen und offenen Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firmenphilosophie, den Umgang mit Angstellten, den Standort
Der ernorme Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ideen der MA abwegen
Tabula Rasa. Neubesetzung des kompletten Managements
Den Sack zumachen.
Mittlerweile ist das Bürogebäude etwas zu klein geworden, aber ein neues wird gerade gebaut und ist voraussichtlich im Dezember 2019 fertiggestellt.
Etwas mehr Verständnis für Mitarbeiter haben. Solange man arbeitet wie ein Blöder ist alles gut, aber wehe wenn nicht. 42 Std die Woche arbeiten und dann noch verlangen am Wochenende von zuhause aus zu arbeiten ist unmenschlich! Man lebt doch nicht nur für die Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von tevigo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind eine wertvolle Bereicherung für das Team. Sie werden gleichermaßen respektiert und in Entscheidungen einbezogen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tevigo ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einstiegsgehälter sind teilweise knapp über Mindestlohn. Keine Sozialleistungen. Gehaltskürzungen werden bei "mangelnder Leistung" in Erwägung gezogen
Gehälter stehen in keinem zeitgemäßen Vergleich mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend.
Wenn man alle unter sich vertrieben hat kann man aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tevigo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet tevigo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tevigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tevigo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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