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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • KantineKantine
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • RabatteRabatte
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiär
Bewertung lesen
Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bewertung lesen
- interesante Technik
- vielseitige Betätigungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Selbstständige Arbeitsweise
Bewertung lesen
Familiäres Umfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zu hohe Arbeitslast
- wenig Wertschätzung durch Vorgesetzte
- keine Investition in Entwicklung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden ausgenutzt, wenn sie es zulassen
Bewertung lesen
Karrierechancen, Weiterbildung, Gehaltslevel
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den jungen Kollegen nicht die Arbeitslast von drei auf halsen und den alten dafür das Gehalt zahlen. Teamleiter/-innen sollten geschult werden und gegebenenfalls ausgetauscht werden durch kompetentes Fachpersonal von außerhalb der Firma.
Das Unternehmen ist sehr stark gewachsen udn muss ich noch konsolidieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGM Kanis Turbinen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


unter dem Durchschnitt
Unterdurchschnittlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Zeit möglich und wird auch unterstützt
5
Bewertung lesen
Mit der wirklich guten allgemeinen Ausbildung im Kraftwerksgeschäft ist man dann bereit für Siemens und co.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TGM Kanis Turbinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TGM Kanis Turbinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TGM Kanis Turbinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TGM Kanis Turbinen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TGM Kanis Turbinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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