Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-EventsNichts!Aber,auch garnichts!!
Absolut nichts
Hmmmm nach langer Überlegung finde ich nur die Worte der Ausbeutung
Das wir wie eine Familie kommunizieren und jeder auf jeden achtet. Wir verstehen uns alle gut und selbst die Geschäftsführung sind locker drauf.
Das Familiäre Arbeitsklima.
Man hat volle Entscheidungsgewalt für seinen Bereich und das absolute Vertrauen der Vorgesetzten
Alles, von A - Z Gehälter kommen garnicht oder falsch ohne Korrektur, keiner fühlt sich verantwortlich. Keine Urlaubsvertretung vorhanden, deswegen kann kein Urlaub genommen werden.
Einfach schlimm. Die Älteren der Reinigungskräfte tun mir am meisten leit, müssen arbeiten um Ihre Rente zu bezahlen und bekommen ihr Geld nichtmal richtig. Vorarbeiterin nie aufzufinden, arbeitet nichtmal, schreibt sich aber schön Stunden auf. KATASTROPHE - Ihr habe das alte Team zerstört. nicht zu empfehlen.
Alles, noch nie so etwas erlebt, wieso dürfen solche Firmen mit Menschen so umgehen
Es wird absolut keine Verantwortung übernommen.
Hinterhältig Arogant keine Kompetenz
Große Lügner
Sollte verboten werden
Gehalt zahlen für geleistete Arbeit..kein Gehalt seit 3 Monaten..Anmahnungen., Telefonate werden ignoriert, Und Vorgesetzte hetzen bei Kollegen. Unter falschen Tatsachen, Arbeitsleistung erwirken, die nicht entlohnt werden.Arbeitsmaterial wird gar nicht geliefert, man wird von allen vorgesetzt und objektleitungen allein gelassen und ignoriert.Nun wird geklagt.
Zahlt die Gehälter aus…
Er sollte sich langsam mal in Frage stellen ob seine Kompetenz noch da ist. Da sein Verhalten und die Wertschätzung leider verloren ist.
verbesserungsvörschläge sind oft genug von führungskräften und arbeitnehmern gemacht wurden,aber wird nicht umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Th. Kramer Gebäudereinigung Dienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Team hält zusammen, alles wird offen besprochen
Auch nach der Arbeit, trifft man sich und unter hat viel zu lachen.
Hier hilft jeder jedem und wenn es mal eng wird packt jeder mit an.
Wir sind in unserem Team wie eine kleine Familie zusammen gewachsen.
Jeder ist für den anderen da.
Wir haben auch eine sehr tolle Objektleitung,die genau wie die Firma immer für ihre Mitarbeiter ein offenes Ohr hat.
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Th. Kramer Gebäudereinigung Dienstleistung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehalt kommt nie richtig, es fehlen mir nur diesen und letzten Monat 200€ trotz Anwalt reagiert niemand.
Keine Auzahlung
Gehalt zahlen für geleistete Arbeit..kein Gehalt seit 3 Monaten..Anmahnungen., Telefonate werden ignoriert, Und Vorgesetzte hetzen bei Kollegen. Unter falschen Tatsachen, Arbeitsleistung erwirken, die nicht entlohnt werden.Arbeitsmaterial wird gar nicht geliefert, man wird von allen vorgesetzt und objektleitungen allein gelassen und ignoriert.Nun wird geklagt.
Die hintergehen die Mitarbeiter.
Für geleistete Arbeit wir nicht richtig gezahlt. Und das geht Monat für Monat so. Klage läuft. Das Geld was Monat für Monat fehlt geht in die Tasche von dem Big Man in der Firma, damit der sich einen neuen Porsche kaufen kann und inUrlaub fliegen kann.
Gehalt über all bekommt man mehr selbst mit dem Bürgergeld steht man sich besser wie dort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Selbst ein Stern finde ich zu viel für euch!
Gehalt zahlen für geleistete Arbeit..kein Gehalt seit 3 Monaten..Anmahnungen., Telefonate werden ignoriert, Und Vorgesetzte hetzen bei Kollegen. Unter falschen Tatsachen, Arbeitsleistung erwirken, die nicht entlohnt werden.Arbeitsmaterial wird gar nicht geliefert, man wird von allen vorgesetzt und objektleitungen allein gelassen und ignoriert.Nun wird geklagt.
Wer eine Weiterbildung oder Schulung benötigt, der kann diese gerne machen. Den erfolg liegt in der Entwicklung jedes Mitarbeiter.
Habe meine Ausbildung hier im Unternehmen absolviert und wurde direkt übernommen.
keine gute Chancen
