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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
monatlicher steuerfreier Sachbezug
Job-Rad
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von Geräten und Werkzeugen: Anschaffung moderner Geräte und Werkzeuge, um die Arbeitsabläufe effizienter und zeitgemäßer zu gestalten.
Aufwertung der Schlosserei und Löterei: Die Arbeitsbereiche freundlicher, moderner und ansprechender gestalten, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Einstellung jüngerer Mitarbeiter: Gezielte Einstellung jüngerer Mitarbeiter, um das Team zu verjüngen und langfristig den Nachwuchs im Unternehmen zu sichern.
Modernisierung der Herrenumkleide: Austausch der alten Holzspinde aus DDR-Zeiten gegen moderne Spinde sowie Überprüfung und Instandsetzung der Fliesen, die möglicherweise noch immer beschädigt sind. Website ...
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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