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Thüringer 
Ministerium 
für 
Soziales, 
Familie 
und 
Gesundheit
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen aus anderen Bereichen waren hilfsbereit. Die Möglichkeit das Mensa-Angebot wahrzunehmen war sehr gut. Flexible Arbeitszeiten wurden angeboten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tratsch im Haus über Dinge die nicht korrekt sind und menschenunwürdiges Arbeitsklima
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Lügt Keine hilfe Ausbeutung Schafft sich Komfortzone durch trickserei
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Übernahmechance nach Befristung
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Die Personalabteilung und der Personalrat sollten intensiv auf die Beschwerden der Mitarbeiter eingehen. Sonst bleibt am Ende keiner der Fachkräfte. So wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wurde kann man dies nicht sozial nennen.
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Ehrlichkeit Nicht Ausbeuten Hilfestellung Moderner Unterricht Sachen annehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man wird zwar argwöhnisch beäugt von älteren Kollegen, aber das legt sich schnell
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es werden Weiterbildungen angeboten, diese kann man jedoch nur wahrnehmen, wenn der Vorgesetzte dem zustimmt. Dies war leider nicht möglich.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit als eher traditionell.
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