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Thüringer 
Tourismus 
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(TTG)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, das Arbeitsklima, die Vielseitigkeit der Aufgaben im Unternehmen, dass man sich für den Menschen hinter dem Mitarbeiter interessiert und man nicht nur eine Personalnummer ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unbändigen Gesetze und Regelungen, die man als Landesgesellschaft befolgen muss, die einem das Arbeiten manchmal unnötig bürokratisieren und schwer machen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr über das Gute reden, das wir tun, denn da machen wir uns manchmal kleiner, als wir sind. Potenziale der Mitarbeiter erkennen und diese nutzen. Projekte sollten zudem nicht nur begonnen, sondern auch konsequent verfolgt und abgeschlossen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Tourismus (TTG) ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In vielerlei Dingen bewegt man sich mittlerweile im "Vorreiter"-Status. Die aktuelle Tourismusstrategie hält viele spannende Projekte bereit. In vielerlei Hinsicht hat man freie Hand, aber durch den Status als Landesgesellschaft gibt es auch viele Richtlinien, die zu berücksichtigen sind.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Tourismus (TTG) ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Grundsätzlich ein gutes Gehalt, allerdings würde man von einer Landesgesellschaft mehr erwarten. Kein Tarif, nur Anlehnung an den TVL. Allgemeine Erhöhungen in regelmäßigen Abständen, allerdings außer der Reihe nur wenig Spielraum für Gehaltsverhandlungen. Pünktliche Auszahlung der Gehälter, Gehaltsumwandlung für Altersvorsorge möglich. Keine sonstigen Sozialleistungen (Tankgutscheine o.ä.) möglich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

"Flache Hierarchien" bedeutet manchmal auch, dass ein Aufstieg nicht oder nur sehr schwer möglich ist. Wechsel des Aufgabenbereichs ist möglich, allerdings ein Aufstieg in eine "höhere" Ebene sehr unwahrscheinlich. Weiterbildungen werden geboten, allerdings gibt es kein Konzept und keine Durchsichtigkeit, wem wann warum welche Maßnahme genehmigt wurde und warum eine andere abgelehnt wurde. Mitarbeiter müssen sich selbstständig kümmern, wo sie ihren Bedarf sehen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thüringer Tourismus (TTG) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Thüringer Tourismus (TTG) gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringer Tourismus (TTG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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