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Tietjen 
Verfahrenstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • RabatteRabatte
    16%16
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Egal aus welcher Abteilung man kommt, es wird sich gegenseitig geholfen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die guten Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die flexible Homeoffice-Regelung und die vielen Benefits sind ebenfalls große Pluspunkte. Insgesamt fühle ich mich bei Tietjen sehr wohl und gut aufgehoben.
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Im Großen und Ganzen ist Tietjen ein erstaunlich modernes Unternehmen, welches sich zukunftssicher und zielsicher strategisch ausrichtet. Hier kann man wirklich langfristig glücklich werden.
Auch das Tietjen die Arbeitszeiten tatsächlich über ein Stempelsystem erfasst und das diese entsprechend ausgeglichen werden, ist für die Mitarbeiter sehr, sehr fair.
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Individualität man fördert die stärken und sieht über schwächen hinweg.
Den Kurs, den die Firma vorgibt.
Die zeitliche Flexibilität und das Homeoffice.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es geht nicht um Menschen
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manche sachen sind Überbürokratiesiert!
Das respektlose Verhalten gegenüber MA in Form von destruktiver Kritik.
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manchmal fehlt der Fokus auf die relevanten Themen oder es wird nicht ausreichend für Verständnis geworben.
Ungeeignete Personen als "Führungskräfte"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reflektierendes Verhalten kann man üben! Bitte nicht immer mit dem Hammer auf die MA drauf hauen. Es macht viel mehr Freude lösungsorientiert zu arbeiten, als immer nach dem "Buhmann-Prinzip". Lob soll tatsächlich auch ganz förderlich für die Arbeitsmotivation sein ;-)
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Fertigung aufpolieren... So modern wie die Büros, wäre schön.
1. Motivation bei den Arbeitnehmern steigern
2. Weniger reden mehr umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Tietjen Verfahrenstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine negativen Anmerkungen. Erfahrene Kollegen werden durch ihr Wissen und ihre häufig lange Karriere bei Tietjen geschätzt und aktiv mit einbezogen. Einige Mitarbeiter können sich von ihrer Tätigkeit sogar nicht trennen und arbeiten auch nach ihren Pflichtjahren noch weiter bei Tietjen, dann eben mit reduzierten Stunden.
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen wird sehr geschätzt und von neuen Mitarbeitern positiv aufgenommen. Durch ihre langjährige Erfahrung und ihr umfangreiches Fachwissen können sie dieses an neue Mitarbeiter weitergeben. Dadurch profitieren beide Seiten voneinander.
5
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Viele ältere Kollegen, deren Wissen immer wieder bereichernd ist.
5
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Viele der älteren Kollegen werden respektiert und stehen bei Bedarf zur Verfügung.
Von jung bis alt ist hier alles vertreten. Ältere Kollegen werden geschätzt. Jedenfalls habe ich das so mitbekommen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tietjen Verfahrenstechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da geht noch was.
3
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Die Kommunikation als solche ist ganz in Ordnung. Hier und da fallen Informationen hinten über, aber das gibt es in allen Unternehmen. Was allerdings etwas anstrengend und auch wieder absolut hinderlich für die Arbeitsprozesse ist, dass einem gesagt wird, man solle die Dinge so machen, wie man denkt (freie Hand bekommt für den Moment) - Aber im Nachhinein wird es dann hinterfragt und über den Haufen geworfen. Dann war die ganze Arbeit für die Katz und alle sind frustriert.
3
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Leider sind fertigung und Büro zustark voneinader getrennt die einen vestehen die anderen nicht. Es gibt auch kollegen bei den es klappt.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Individuelle Möglichkeiten. Die Chancen Karriere zu machen ist bei eine gewissen Engagement auf jeden Fall gegeben.
4
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Auch auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
5
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es zeigte sich das wenn man Bock hat kann man sich eine spizialisirung aussuchen. Man kann mit ausreichender motivation für das eine für das man eingestellt wurde hinter sich lassen und was völlig anderes machen solange man darin gut ist.
Wenn man will, wird man gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind hier allerdings sehr stark beschränkt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tietjen Verfahrenstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tietjen Verfahrenstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tietjen Verfahrenstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tietjen Verfahrenstechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Tietjen Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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