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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nie mehr da arbeiten zu müssen!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ignorieren der Mitarbeiter, Hauptsache profit profit profit
Bewertung lesen
Die Ignoranz und Arroganz die man hier vorfindet. Um Pseudo-Privilegien zu halten wird dt. Recht verbogen; BG, Gewerbeaufsicht usw. würden die Hände über den Kopf zusammenschlagen... Passend dazu ist die Gewerkschaft ein Feindbild. Die bringt sowieso nichts, aber wieso wird dann auf nur einem Brief von Ihr gekuscht?
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten dicht machen
Bewertung lesen
In den Spiegel sehen und in die Welt hinausfahren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von TKH Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Relativ gut sogar!
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKH Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ist gut. Es werden auch Schulungen genehmigt, die man aktiv vorschlägt.
Bei Karriere, sieht es für den Großteil der Arbeitsplätze nicht so gut aus. Einerseits gibt es eine sehr flache Hierarchie und anderseits sind entsprechende Positionen auf lange Sicht bereits besetzt.
3
Bewertung lesen
Hier macht niemand Karriere, Weiterbildung ist auch ein Fremdwort. Training in einer Software damit ich meine Arbeit erledigen kann ist keine Weiterbildung...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TKH Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TKH Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TKH Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TKH Deutschland als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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TKH Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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