Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nichts mehr
Es herrscht ein besonders gutes Klima zwischen den Mitarbeitern weshalb man gerne auf Arbeit geht.
setzt sich mit seinen kollegen auseinander wenn es probleme oder komplikation gibt
Direkte Unternehmenserfolgsbeteiligung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Geld bei Krankheit abgezogen wird und der Grundlohn Grade so der Mindestlohn ist
Geht ihn nur um Zahlen und Statistiken
Hat nichts für das Persönliche von Mitarbeitern übrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitern und sie nicht wie Dumme Behandeln
Gelernte Fachkräfte mehr Wertschätzen
Ungelernte lästern Fachkräfte zu Boden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TLU-Thüringer Leistungselektronik Union ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter Kollegen gut aber zur Führungsetage nicht vorhanden
Unter den Kollegen top aber in der Führungsetage erfolgt keine Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation in einzelnen Abteilungen
Und zwischen den Abteilungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungs Angebote
regelmäßige Weiterbildungen für Azubis und Angestellte werden ermöglicht
keine auskunft von mir zu geben also 5 sterne
Ein Fremdwort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TLU-Thüringer Leistungselektronik Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TLU-Thüringer Leistungselektronik Union schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TLU-Thüringer Leistungselektronik Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TLU-Thüringer Leistungselektronik Union als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.