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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialer Zusammenhalt aber auch nicht überall
Bewertung lesen
Wenn es wirklich mal bei einem Arbeitnehmer zu Schieflagen kommt dann wird nach Möglichkeit auch geholfen wobei dies leider auch immer weniger wird.
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, bei entsprechender Leistung sowohl monetär gut ausgestattet zu werden, als auch die Karriereleiter noch oben zu steigen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man merkt die Hierarchie. Ich Chef du Nichts.
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Unter aller Kanone ist der Umgang mit Arbeitnehmern wenn Sie einaml nicht so funtionieren wie es die Firma gerne hätte wie zum Beispiel Krankheit.
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Könnte noch mehr in Sinnvolle Mitarbeiterevents investieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von Vorgesetzten zu den Angestellten
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Die begonnenen Prozesse der Digitalisierung sollten noch intensiver und schneller Umgesetzt werden. Mitarbeiter könnten noch mehr in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
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Man sollte aufhören Äpfel mit Birnen zu vergleichen. Verschieden Berufsfelder haben verschieden Herausforderungen und auch verschiedene Erträge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TMG Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer wechselndes Ladegut, dauerhaft wechselnde Arbeitszeiten und viel unterschiedliche Touren mag für den ist es tatsächlich interessant.
5
Bewertung lesen
Alle Aufgaben sind für Logistikbegeisterte interessant und abwechslungsreich. Es besteht sogar die Möglichkeit der Jobrotation.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMG Spedition ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

in den ersten 1,5 Jahren hätte es 4 Sterne gegeben. Jetzt nur noch 1 da die Qualität der simplen Quantität gewichen ist. Getreu dem Motto, die Hauptsache der Bock rollt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer Interesse hat, sich dazu bekennt und gut vorbereitet, kann mit Unterstützung zur Weiterbildung rechnen und kann in der Karriereleiter noch oben klettern.
5
Bewertung lesen
berufsbedingte Weiterbildungen gibt es und die Kosten werden auch übernommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TMG Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TMG Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TMG Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TMG Spedition als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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TMG Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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