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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Teamverhältnis ist sehr gut und im Büro fehlt es an nichts und wenn doch wird es angeschafft - es wird auch sehr auf Ergonomie und die Persönlichen Bedürfnisse an den Arbeitsplatz berücksichtigt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erfahrenes Personal wird manchmal kaum wahrgenommen, zudem gibt es vereinzelt Personal die das Betriebsklima stören und die Arbeit anderer für die eigene Verkauft, leider wird oft weg geschaut um Konflikte zu vermeiden.
Mangelnde Führungsqualitäten, abwesend
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte verbessert werden und Abläufe Effizienter gestaltet werden
Arbeitnehmer Freiraum geben ist gut, Arbeitgeber muss aber selbst etwas machen, Rahmenbedingungen schaffen und darauf achten, dass es personell, technisch, etc. funktioniert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top Physio NRW ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


minimaler Spielraum Gehalt eher unterdurchschnittlich, Kollegen untereinander ausgespielt, keine extra Leistungen
Gehaltshöhe okay. Keine Sozialleistungen, Auszahlungen nicht immer 100% pünktlich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht möglich, Weiterbildung findet nur intern statt durch andere Kollegen
Zu klein für Karriere.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Top Physio NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Top Physio NRW besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top Physio NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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