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Tourismus 
und 
Kultur 
Oranienburg 
gemeinnützige 
GmbH 
(TKO)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

unvoreingenommen bietet/bot er Chancen für jeden Arbeitnehmer, auch Familie kann dank fließender Arbeitszeiten gut in Einklang gebracht werden. Die Aufgaben sind vielfältig, komplex und hochinteressant. Der menschliche Faktor von Chefetage bis zur Hilfskraft war beeinduckend angenehm.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

... da müsste ich seehr lange überlegen, um etwas negatives am Arbeitgeber zu finden, ich hatte keine Probleme, die beim Arbeitgeber begründet waren.
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Verbesserungsvorschläge

mehr Arbeitsstellen schaffen - damit noch mehr zufriedene und damit motivierte Arbeitnehmer die Chance erhalten, die TKO gGmbH erfolgreich zu machen. inhaltliche Abgrenzung vom Tourismusverein wäre sinnvoll - die Doppeladministration der Webauftritte fast gleichen Inhalts ist bzw. war mitunter sehr anstrengend.
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