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Firmenübersicht

Haben Sie schon einmal eine Reise im Internet gebucht? Wenn ja, sind Sie uns höchstwahrscheinlich bereits begegnet! Wir verbinden die aufregende Welt des Reisens mit Innovation und technologischem Fortschritt.


Traveltainment – an amadeus company -  entwickelt Software-Lösungen für die Touristik, über die jährlich Millionen von Kunden ihren Traumurlaub suchen und buchen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit der Internet Booking Engine TT-IBE, einer globalen multichannel-fähigen Vertriebsplattform für touristische Leistungen, sind wir ein zuverlässiger Partner für namhafte nationale und internationale Reiseportale wie weg.de, expedia.de, holidaycheck.de oder thomascook.fr.

Unsere Beratungs- und Buchungssoftware TT-BistroPortal ermöglicht einen sekundenschnellen Zugriff auf mehrere Milliarden Reiseangebote namhafter Veranstalter und wird von mehr als 9.000 Reisebüros in Deutschland genutzt. Dynamisch paketierte Angebote, eine innovative User Experience mit überdurchschnittlichen Konversationsraten und nicht zuletzt die Verlässlichkeit der TT-Systeme sind der Garant für unseren Erfolg.

Perspektiven für die Zukunft

Eingebettet in eine offene Unternehmenskultur bieten wir interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Bei uns wird man nicht Teil der Touristikwelt – bei uns gestaltet man die Zukunft des elektronischen Reisevertriebs aktiv mit!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie möchten Eigenverantwortung vom ersten Tag an, sich weiterentwickeln, Neues lernen, den Austausch im Team, Herausforderungen meistern und Ihr Potenzial entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

TravelTainment bietet vielseitige Einsatzgebiete für berufserfahrene Interessenten und Einsteiger in kaufmännischen und IT-Positionen in Würselen sowie an weiteren Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland.

Sind Sie bereit, international sowie selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bietet TravelTainment Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine Sache, auf die wir sehr stolz sind, ist unsere Firmenkultur: Auch wenn wir in einen Konzern eingebunden sind, haben wir uns die Start-up-Mentalität bewahrt und sind entsprechend offen, freundschaftlich, flexibel und dynamisch. Auch wenn wir Hierarchien haben, sind diese flach gehalten. Egal ob Geschäftsführer oder Azubi – wir sind alle per „Du“, was das Miteinander noch angenehmer macht!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

TravelTainment ist ein stetig wachsendes und sehr innovatives Unternehmen, das starke Mitarbeiter/innen und Führungspersönlichkeiten braucht. Uns ist es daher extrem wichtig, dass sich die Mitarbeiter zusammen mit dem Unternehmen weiterentwickeln können. Die Personalentwicklung steht bei uns – neben der beruflichen Erstausbildung – an erster Stelle. Denn nur so gewinnen wir flexible und motivierte Mitarbeiter für die Zukunft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.traveltainment.de/stellenangebote/.
Auf welche berufliche Reise werden Sie gehen?

Gesuchte Qualifikationen

Neben den jeweils zu den ausgeschriebenen Positionen gehörenden Fachkenntnissen ist uns vor allem eins wichtig: der Mensch dahinter! Bei uns legt man viel Wert auf eine offene Kommunikation, ein kollegiales und konstruktives Miteinander und den regen Austausch von Ideen und Meinungen. Denn TravelTainment ist nicht ein Einzelner, sondern die Summe Aller!

Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik
  • BWL
  • Tourismus/Tourismusmanagement

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nutzen Sie die Chance des ersten Eindrucks: Sie möchten sich uns vorstellen? Dann lassen Sie Ihre Bewerbung sprechen und vermitteln uns ein ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen, Interessen und Ihrer Persönlichkeit. Sagen Sie uns, wer Sie sind und warum Sie bei uns arbeiten möchten.

Unser Rat an Bewerber

Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen komplett sind. Dazu gehören:

  • Anschreiben mit der Art des gewünschten Einstiegs und ggf. Referenz auf die Position.
  • Ein aktueller Lebenslauf: Erläutern Sie hier Ihre bisherigen Stationen - schulischer, beruflicher oder auch privater Natur.
  • Bauen Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch auf.
  • Gehen Sie chronologisch vor; am besten beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit.
  • Alle berufsrelevanten Zeugnisse.
  • Weitere Belege, die für uns von Interesse sein könnten.

Vermitteln Sie uns im Anschreiben kurz einen Eindruck von Ihrer Person und Ihren Beweggründen:  

  • Wie bzw. wodurch sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
  • Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
  • Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?
  • Was erwarten Sie von Ihrer neuen Tätigkeit?
  • Warum sind Sie besonders geeignet für diese Position?
  • Gehaltsvorstellungen / mögliches Eintrittsdatum

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagementsystem - entweder auf eine vakante Position über „Online bewerben“ in der Stellenausschreibung oder von sich aus über „Zur Initiativbewerbung“.
Wir freuen uns auf Sie!

Auswahlverfahren

Je nach Position verwenden wir verschiedene Verfahren: Vom Telefoninterview über die allseits beliebten 1-2 Bewerbungsgespräche bis zu Kennenlern-Gesprächen mit dem zukünftigen Team – uns ist es wichtig, nicht nur zu erkennen, welche fachliche Qualifikationen ein/e Bewerber/in mitbringt. Uns ist es wichtig zu erkennen, wer da vor uns steht.

Im Bereich der beruflichen Erstausbildung finden darüber hinaus auch von TravelTainment entwickelte Assessment Center statt.

Nachgefragt

Tests
je nach Position
Internationale Einsätze
Je nach Position
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

5 Standorte im Inland

Standorte Ausland

10 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns wird man keine Stempeluhren finden und niemand schreibt auf, wann wer warum geht – wir leben die Vertrauensarbeitszeit und bieten unseren Mitarbeitern/innen damit die Möglichkeit, flexibel zu reagieren. Egal ob dringender Arzttermin, persönliche Belange oder einfach früher die Sonne genießen: die Vertrauensarbeitszeit macht’s möglich.

Kantine
Als Auftankstation der Reserven bietet die TT-Kantine in Würselen ein vielfältiges und preiswertes Angebot. Neben Getränken, belegten Brötchen, Salaten und Teigwaren werden wöchentlich wechselnde fleischhaltige und vegetarische Gerichte angeboten. Zudem werden die Hauptspeisen durch TravelTainment subventioniert.

Betr. Altersvorsorge
Ja, im Rahmen der Gehaltsumwandlung

Barrierefreiheit
Ja.

Gesundheitsmaßnahmen
Unbedingt! Zusätzlich zu Gesundheitstagen bieten wir neben diversen Sportgruppen (Fußball, Badminton) auch die Möglichkeit an, sich je nach Standort 1-2x/Woche bei unserer hausinternen Masseurin anzumelden und sich behandeln zu lassen. Darüber hinaus finden in regelmäßigen Abständen Grippeschutzimpfungen und Augenuntersuchungen statt.

Betriebsarzt
Ja.

Coaching
Nach Bedarf.

Parkplatz
Ja.

Gute Anbindung
Je nach Standort gute bis sehr gute Erreichbarkeit.

Mitarbeiterrabatte
Neben einer Auslandsreiseversicherung (kostenlos) auch diverse Rabatte aus der touristischen Welt.

Firmenwagen
Abhängig von der Position

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Position

Mitarbeiterbeteiligung
Bonussystem

Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeiern, Camping-Event am Meer, Ski-Gruppe und vieles mehr

Internetnutzung
Wir verdienen unser Geld im Internet – dementsprechend: auf jeden Fall!

Videos

Impressum
http://www.traveltainment.de/impressum/


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,85
  • 18.09.2016
  • Neu

IT in der Touristik

Firma Traveltainment Gmbh
Stadt Bochum
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 03.04.2016

Spezialisten

Firma TravelTainment - The Amadeus Leisure Group (Würselen / Deutschland)
Stadt Würselen
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Freiheiten, solange das Ergenis stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche und kompetente Vorgesetzte mit Persönlichkeit

Interessante Aufgaben

Immer das Neuste vom Neusten. An Innovation wird nicht gespart.

Kommunikation

Wenig abteilungsübergreifende Kommunikation. (Soll aber optimiert werden)

Gleichberechtigung

Gerade Gehaltsmäßig werden die Entwickler gegenüber Operations deutlich bevorzugt.

2,46
  • 16.02.2016

Besser als nichts ...

Firma TravelTainment - The Amadeus Leisure Group
Stadt Aachen/Wuerselen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Traveltainment GmbH
3,82
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

Traveltainment GmbH
3,82
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 22.06.2016

Der Bewerber muss hinterher telefonieren

Firma TravelTainment - The Amadeus LeisurTravelTainment
Stadt Würselen
Beworben für Position Technical Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich habe mich vorab telefonisch über die Stelle informiert und mich anschließend über das Online Portal beworben.

Leider gab es weder Eingangsbestätigung noch sonst eine Email. Daraufhin habe ich mich bei der HR Managerin gemeldet und Sie hat gesagt die Unterlagen würden der Fachabteilung vorgelegt werden. Weitere 10 Tage später habe ich erneut angerufen um zu erfahren, dass 2 Bewerber die sich vor mir beworben haben in der engeren Auswahl sind und ich daher raus bin. Das hätte man alles auch kürzer fassen können, wenn die HR Abteilung offener (bzw. überhaupt) kommuniziert hätte.

3,60
  • 05.03.2015

Am Ende fehlte der Informationsfluss

Firma TravelTainment - The Amadeus Leisure Group
Stadt Würselen
Beworben für Position IT
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Die Reaktion auf meine Bewerbung war zügig. Das hätte ich von einem derart großen Unternehmen weder erwartet noch erhofft. Sehr positiv! Die Einladung zum Vorstellungsgespräch folgte auf dem Fuße.

Jedoch: Ein Vorstellungsgespräch dient dem beiderseitigen Bekanntmachen von persönlichen und geschäftlichen Kompetenzen und schließlich auch Interessen. Bringt einer der beiden Parteien essenzielle Informationen nicht mit zu eben diesem Gespräch mit, werden unnötige Verzögerungen zum Ärgernis mindestens einer der Parteien. Dinge, die bereits zu Beginn hätten final besprochen werden können (und müssen)- wie zum Beispiel Arbeitsbedingungen, Aufwendungen, Verdienstmöglichkeiten und andere, soweit fixe Vertragsbestandteile (oder jene, die in eine sog. Verhandlungsmasse fallen), werden bei einer Absage nur beiläufig als Grund erwähnt. Ich habe das, angesichts meines sehr positiven Gesamteindrucks vom Unternehmen, als störend und negativ empfunden, und mich schlussendlich noch vor einer eventuellen Absage (wegen Inkompatibilität) selbst für einen anderen Arbeitgeber entschieden.
Neben wirklich gut durchdachten und strukturierten Fragen im Gespräch empfand ich als angenehm, nach meinen Hobbys gefragt zu werden - ein Interesse an meiner Persönlichkeit war ersichtlich und hat zum positiven Klima des Gesprächs beigetragen.

Die Gesprächspartner waren in ihrem Fach kompetent, sehr freundlich und aufgeschlossen. Selbstverständlich wurde auch meine Professionalität auf die Probe gestellt, man konnte aber sehr gut einen gelebten Teamgedanken spüren.

Ich kann TravelTainment demnach nur "von außen" bewerten, gebe hiermit der Bewerberin und dem Bewerber jedoch den Rat, relevante vertragliche Informationen direkt anzufragen und Wünsche/Anforderungen zu klären - ja, bereits im Vorstellungsgespräch. Ist hierüber alles geklärt, dann - so glaube ich - kann man bei TT sehr lange Zeit glücklich werden.

3,78
  • 22.09.2014

Guter Bewerbungsprozess - recht kühle Atmosphäre

Firma TravelTainment - The Amadeus Leisure Group
Stadt Würselen
Beworben für Position User Experience Designer
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Empfangsbestätigung und Einladung. Das Gespräch war professionell und dauerte ca. 1 Stunde. Die Atmosphäre empfand ich als eher kühl und distanziert aber nicht unfreundlich. Dem Gespräch fehlte ein wenig Struktur, die Ansprechpartner wechselten ohne erkennbaren thematischen Faden, was es ein wenig anstrengend machte. Ich konnte mir aber insgesamt einen guten Eindruck vom Unternehmen und der Stelle machen.

Ausbildungsbewertungen

4,44
  • 20.11.2015

Ausbildung in internationalem Umfeld

Firma TravelTainment GmbH
Stadt Aachen/Würselen
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Eine Aufsplitung der Ausbildungsbereiche z.B. IT/Verwaltung - sprich weiterer Ausbilder - würde eine noch bessere Betreuung sicherstellen

Spaßfaktor

Super Zusammenhalt unter den Auszubildenden und auch gemeinsame Aktivitäten die geplant werden, wie ein Besuch des Weihnachtsmarkts

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben in denen einem auch Verantwortung übertragen wird

Respekt

Respektvoller Umgang, vorallem von Angestellten zu Auszubildenden und alle sind per Du!

4,56
  • 29.04.2013
  • Standort: Würselen

The Big Boss of the Company's

Firma Traveltainment AG
Stadt Würselen
Jobstatus Gerade in Ausbildung

Pro

TravelTainment, ist eine Firma in der Azubis gefördert, Potential erkannt und Chancen geboten werden. Die Arbeit ist weder eintönig noch starr! Auch Auszubildene bekommen hier Verantwortungsbewusste Aufgaben und fühlen sich so Teil eines ganzen! Bei TravelTainment kommt der Spaßfaktor auch nicht zu kurz, es wird ein weites Spektrum an Angeboten, für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

3,44
  • 16.04.2013
  • Standort: Würselen

Nette Ausbildung

Firma Traveltainment AG
Stadt Würselen
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013
Unternehmensbereich IT

Die Ausbilder

Bemüht sich und hat durchaus gewisse Kompetenzen.

Spaßfaktor

An den meisten Tagen macht es echt Spaß, ausgenommen sind Tage an denen man Aufgaben macht, die eher langweilig sind aber eben dazugehören.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich durfte sehr früh an Aufgaben teilnehmen, die nicht für die Tonne waren.

Abwechslung

Da hätte es etwas mehr sein dürfen, man hat aber durchaus die Möglichkeit, wenn man sich bemüht sie zu bekommen.