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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenSicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung
Vorgesetzte interessieren sich nicht für Mitarbeiter.
Familienfreundlich gleich Null.
Arbeit unter Zeitdruck und schwere körperliche Arbeit
Verhalten gegenüber Mitarbeitern muss verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von TREFF Discount ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren toll aber alle eher unzufrieden, die meisten arbeiten auch nicht mehr dort!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREFF Discount ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Führungsverhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Karriere möglichkeit / vorankommen
