Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Kundenprojekte, nette Kollegen, 1 mal im Monat Abschlussessen mit dem Team.
Man kann sehr eigenbestimmt arbeiten, hat einen großen Freiraum sich die Aufgaben einzuteilen, wann und wie man sie erledigt, kann Ideen und Vorschläge einbringen, seine Meinung sagen, es wird alles berücksichtigt.
Ein demokratischer Führungsstil wird gelebt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Bin sehr happy hier sein zu dürfen.
Den Firmenwagen
Sehr gute Atmosphäre innerhalb der Firma.
Flexible Urlaubsplanung.
Eine Angenehme Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Dieser Spruch passt perfekt zu dieser Firma.
Noch nie habe ich so ein Missmanagement wie in dieser Firma erlebt.
Keine Geschäftsführungskompetenz.
Respektloser Umgang von oben steht an der Tagesordnung. Das Wort Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Es wird in einer Tour schlecht über alle und jeden gesprochen. Da kann die Arbeitsleistung und das Engagement noch so groß sein. Unerwünscht ist ebenfalls eigenständiges Arbeiten (ständige Kontrolle, weil nur der Kopf es richtig kann).
Selbst bei kleinen ...
Mittlere Führungsebene
Bis jetzt nichts.
Es gibt seit Jahren keine Lohnerhöhung
Entscheidungen werden oft schnell und auf den letzten Drücker gefällt
Verbesserungsvorschläge
Die Prokuristen entlassen und selbst Ruder in die Hand nehmen
die Arbeit der Mitarbeiter besser wertschätzen
Mehr Feedback Gespräche mit dem Vorgesetzten
Mehr Präsenz der Geschäftsleitung und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Mit der Geschäftsleitung ist alles schon zu spät.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Triebenbacher Betriebsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nettes, sehr hilfsbereites Team, man kann jederzeit jeden etwas fragen, jeder hilft jedem, alles liebe Leute. Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triebenbacher Betriebsges ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War mal ein großer Player in Schmiedeteile und Metallwaren, ist gerade in Großem Umbruch zu neuen Strukturen und Anwendungen.
Aufgebraucht und von der Verkaufsleitung zerstört
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert, Interne Produkt Schulungen.
Es gibt ein konzerninternes Intranet, dort werden viele Schulungen angeboten. Private Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt, auch monetär.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Triebenbacher Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Triebenbacher Betriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Triebenbacher Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Triebenbacher Betriebsges als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Triebenbacher Betriebsges
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Triebenbacher Betriebsges
Branchendurchschnitt: Industrie