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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • KantineKantine
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tarifbetrieb
Bewertung lesen
War entspannt
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Tarifliche Absicherung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konzern mit allen Nachteilen eines Konzerns.
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Umgang mit Mirarbeitern
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nur noch Produktionsstätte
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Wenn man einen schlechten Tag hat nicht direkt anmeckern
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Man fühlt sich wie ein Untergebener - nicht wie ein MITarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Fürsorgepflichten verbessern
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Mehr Geld in das Gebäude investieren.
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Vorgesetzte mit entsprechenden Kompetenzen einstellen
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Bessere Kommunikation der Abteilung und auch der Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Mitarbeiter sollten besser eingeweiht werden bis zukünftigen Entscheidung
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Mehr Fokus auf Arbeitsweise und Umgang der Abteilungsleiter legen.
Gewünschte Werte werden nicht gelebt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Trivium Packaging Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut da IG Metall
3
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Das Gehalt ist gut und es wurde sonst immer gute Sozialleistungen angeboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trivium Packaging Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht gefördert.
1
Bewertung lesen
Wird nicht gefördert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trivium Packaging Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trivium Packaging Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trivium Packaging Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trivium Packaging Germany als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trivium Packaging Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse ablehnen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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