Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel, so gut wie keine Hierarchien, Tankgutscheine, Urlaubs-& Weihnachtsgeld...
Offenes Ohr, respektvoller Umfang auf jeder Hierarchieebene, tolle Arbeitsatmosphäre. Kommen einen gut entgegen.
Hat ein offenes Ohr und hört sich die Probleme sogar an. Nur passiert dann eben nichts mehr.
Man kann sich sehr gut einbringen
Sehr Nett und Verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte an der Umsetzung gearbeitet werden. Ich würde den AG nicht empfehlen.
Raum für Mittagspause sollte besser werden
Nichts was man nicht ansprechen könnte :)
Keine Pausen
Viel Klatsch und Tratsch
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheren Pausenraum, bisschen Grün hilft hier schon :)
Zu oft kommuniziert. Nur tut sich nichts…
Neue Arbeitskleidung mit dem neuen Logo
Mehr Ruhe rein bringen
Macht weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TU Maschinen- und Anlagenbau ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TU Maschinen- und Anlagenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles wird in den Schrottcontainer gekippt. Späne mit Emulsionsresten, alte Ölfässer und Farbeimer.
Könnte besser sein - wie überall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, der kann
Wer will der kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TU Maschinen- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TU Maschinen- und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TU Maschinen- und Anlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.