Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es in Cottbus auch eine UCI-Filiale gibt.
Tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fieser und unangenehmer Vorgesetzter ohne Manieren
Kommunikation blieb manchmal auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht mal den Kopf aus, dann ist das Team wieder motiviert und setzt sich ein. Kollegen tuscheln seit Jahren untereinander über diese Person. Ein Mensch ohne Führungsqualitäten. Motivation ist hier leider ein Fremdwort.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UCI Kino Cottbus - Am Lausitz Park ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher eingeschränkteeingeschränkt Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UCI Kino Cottbus - Am Lausitz Park wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet UCI Kino Cottbus - Am Lausitz Park schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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