Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Firmenkultur; die Bereitschaft zur Veränderung; die Offenheit; die Offene-Tür-Politik; die Partnerschaftlichkeit des Arbeitsverhältnisses.
direkte Ansprache, direkte Kommunikation,
guter, persöhnlicher Umgang im Team
Vereinbarkeit Job und Familie
Riggingservice und Kundenservice
Teils langwieriges Warten auf Rückmeldungen und Entscheidungen, Überlast bei einigen wichtigen personellen Schnittstellen
Kommunikation
ALLE Positionen sollten die gleiche Wertschätzung beim AG haben
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die mangelnde Kommunikation, die obere Führungsetage schaut "von oben herab"
Informationsverarbeitung in der Pandemie
- mehr benefits wären super (Jobrad, Essenszulage...)
- Entscheidungsprozesse manchmal langwierig
Aktivere Kommunikation
Mitarbeiter wertschätzen, deutlich mehr ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, mehr Gleichberechtigung Mann und Frau, Homeoffice Möglichkeiten
einfach mehr mitteilen wie es dem Unternehmen geht
Der am besten bewertete Faktor von UEBERKOPF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist meine Arbeits-Familie
Mega Kollegen
Bewusstsein, dass große Aufgaben nur als Team zu lösen sind, ist auf jeden Fall vorhanden - auch zwischen verschiedenen Abteilungen
Als es noch Kollegen gab, war der Zusammenhalt unvergleichbar super!
Wirklich gut. Ein echtes Teamgefühl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UEBERKOPF ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein Problem von vielen, aber hier wird besonders schlecht kommuniziert. Keine Transparenz, eher geheimniskrämerisch.
Leider nicht optimal
Zwischen den Standorten hakt es noch manchmal.
Informationsweitergabe könnte besser sein, insbesondere "von oben nach unten", unregelmäßige Teammeetings
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karrierechancen, da Weiterbildungen kaum gewährt werden, wenn es keine Branchenklassiker sind.
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von Lehrgängen oder Schulungen
